ממונה (ראש צוות - משכורת עו"ה במחוז)

מה עושים בתפקיד

• אחריות לביצוע מכלול הפעולות הקשורות במתן השירותים בתחום השכר, לעובדי
• ההוראה (עו"ה) הפועלים באחד מהמרחבים הגיאוגרפיים של המחוז.
• ניהול והפעלה, במסגרת זו, את צוות העובדים שבאחריותו.
• טיפול ומתן שירותים לעובדי ההוראה הפועלים במספר רשויות מקומיות באותו
• מרחב, וכל זאת בהתאם לחוק התקציב, הוראות חשכ"ל, חוזרי מנכ"ל, תנאי שרות
• לעובדי הוראה, התקשי"ר ונהלי המשרד.
• אחריות כוללת להיקף ולאיכות השירות לעובדי ההוראה ולמקצועיות הטיפול הניתן
• להם, על ידי חברי הצוות שבראשותו. בתוקף כך ביצוע פעולות למתן מענה זמין, מהיר, מקצועי ויעיל ע"י הצוות לשביעות רצונם של מקבלי השכר ובהתאמה מלאה
• לכללים, להוראות ולהנחיות.
• מעקב וביצוע בקרה שוטפת אחר הטיפול ומתן השירות מצד חברי הצוות, בהיבטי

מה נדרש

השכלה

• במכרז פנימי: השכלה אקדמית באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה/מינהל עסקים עם התמחות
• בחשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, חשבונאות במסגרת תואר דו חוגי או אלו
• שהינם בעלי רישיון בראיית חשבון.
• עד ליום 31.12.27 יוכלו לגשת למכרז פנימי/בינמשרדי עובדים בעלי השכלה
• אקדמית כללית שהינם בעלי ניסיון מוכח ביחידת משכורת כמספר שנות הניסיון
• הנדרשות לתפקיד ובוגרי קורס חשבי שכר ().
• במכרז פומבי: השכלה אקדמית באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה/מינהל עסקים עם התמחות

ניסיון

• בתחום חשבות השכר, כמפורט להלן: לבעלי תואר ראשון- 3 שנות ניסיון
• לבעלי תואר שני - 2 שנות ניסיון
• ניתן למנות שנות ניסיון לפני מועד קבלת התואר/רישיון.

• רצויות: הכרות עם מערכת עיבוד נתונים ממוחשבת לניהול שכר.
• הכרות עם החוקים, ההסכמים והתקנות הקשורים בתפקיד.

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות.