תומר חברה ממשלתית בע"מ ·תפעול ואחזקה
ראש ענף חשמל באחזקה JB-750
- מועד אחרון להגשה
- לא פורסם מועד
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מודעת דרושים)
- יחידה
- משרה חמה
נראה באתר הרשות לאחרונה 25/10/2026
ראש/ת ענף חשמל באחזקה, שמוביל צוות העוסק בחשמל וקירור במערכי הייצור ובמבני החברה. התפקיד כולל אבחון ופתרון תקלות, אחזקה מונעת ושיפורים בקווי הייצור, ועבודה מול מנהלים וקבלנים. נדרשים מהנדס/ת חשמל בעל/ת רישיון וניסיון בניהול צוות.
מה עושים בתפקיד
- הובלת צוות עובדים במחלקת חשמל וקירור, כולל הכוונה, הנחיות ותמיכה מקצועית
- אחריות על אחזקת מערכות החשמל והקירור במערכי הייצור ובמבנים השונים בחברה
- אבחון, איתור ופתרון תקלות במערכות משולבות רב־דיסציפלינריות וביצוע חקרי כשל
- ביצוע שינויים ושיפורים במערכי הייצור
- כתיבת מפרטים טכניים ויישום הביצוע מול תוכנת אחזקה
- תפעול ואחזקת קווי הייצור במפעל בתחום החשמל והקירור התעשייתי
- אחזקת תשתיות חשמל במתח נמוך ובמתח גבוה
- הובלה שוטפת של המתקנים, ציוד ומערכות קירור תעשייתיות ומערכות מיזוג מרכזיות
- הובלת אחזקה מונעת וטיפולים תקופתיים לפי הוראות אחזקה, כולל בודקים מוסמכים חיצוניים ודרישות על פי חוק
- אבחון מקדים של תקלות שבר וטיפול בהן באמצעות צוות מקומי או קבלן משנה
מה נדרש
השכלה ורישוי
- מהנדס/ת חשמל - חובה
- בעל/ת רישיון חשמל מהנדס - חובה
ניסיון
- ניסיון מוכח של 3 שנים בניהול אחזקת חשמל, מענה ופתרון תקלות חשמל ובמערכות משולבות בתחום התעשייה
- ניסיון בעבודה מול ספקים וקבלנים
- ניסיון בניהול צוות של כחמישה אנשים לפחות, 3 שנים לפחות
- יכולת וניסיון מוכחים בניהול, הנעה והובלה של תהליכים
ידע
- ידע באחזקה, תשתיות מבנים ומכונות ייצור בתחום החשמל
- ידע באיתור חלקי חילוף למערכות, תשתיות, מכונות ומבנים
- ידע והכרות של מערכות חשמל וקירור מורכבות
- ידע בעבודה עם מחשב
שפות
- עברית ברמה גבוהה
- אנגלית טכנית ברמה גבוהה
יתרון
- בודק סוג 1
- בודק סוג 2/3 - יתרון משמעותי
- ידע במערכות מיזוג וקירור תעשייתי
מה מחפשים במועמד/ת
- יכולת הנעת צוות וניהול מוכח של צוות עובדים
- יכולת עבודה וביצוע משימות עצמאית
- יכולת למידה עצמית
- יכולת ביטוי בכתב ובעל־פה
- יכולת עבודה בתנאי לחץ וקבלת החלטות בתנאי לחץ ואי־ודאות
- יחסי אנוש נאותים, שירות אמין, מהיר ומקצועי
- יכולת תעדוף משימות
- יכולת עבודה בצוות והאצלת סמכויות
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.