מנהל תחום בכיר (תכנון וניהול)

מה עושים בתפקיד

• פועל בכפיפות לסמנכ"ל/ית (תכנון מדיניות ואסטרטגיה) ואחראי על הובלת
• תהליכי תיאום ותיכנון רב שנתיים ושנתיים במשרד, לתיאום בין יחידות המטה
• ליחידות המשרד בהיבטי תכנון, בקרה ויישום; וזאת בהתאם למתודולוגיות
• מקובלות.
• שותפות בביצוע הערכת מצב של משרד המשפטים ויחידות המשרד, זיהוי אתגרים
• וצרכים בתחום התכנון השנתי וארוך הטווח, תוך ניתוח הביצועים של השנה
• הקודמת, הפקת לקחים וגיבוש המלצות וכיווני פעולה לשנים הבאות, על פי צרכי
• הנהלת המשרד והיחידות השונות.
• אחריות לקידום וסיוע ליחידות המשרד בהגדרת יעדים ומדדי הצלחה ספציפיים
• ומדידים,תוך התאמה ליעדים האסטרטגיים של משרד המשפטים, בהיבט הרב שנתי

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית
• רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה וניהול, דאטה, משפטים, מינהל ציבורי, מדעי החברה, מדיניות ציבורית.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון-5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון וניהול, גיבוש תכניות עבודה, ניסוח מסמכי מדיניות, תהליכים אסטרטגיים, ניהול פרויקטים רחבים ומרובי ממשקים, עדיפות בתחום הציבורי.
• לבעלי תואר שני-4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון וניהול, גיבוש תכניות עבודה, ניסוח מסמכי מדיניות, תהליכים אסטרטגיים, ניהול פרויקטים רחבים ומרובי ממשקים, עדיפות בתחום הציבורי.
• נתונים וכישורים רצויים
• יכולת להוביל ולתכלל תהליכים מורכבים.
• היכרות עם עבודת המגזר הממשלתי.
• ניסיון בתקצוב ובקרה.
• חשיבה מערכתית וראייה אסטרטגית.
• יכולת ניתוח נתונים מעמיקה.
• כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה.
• שליטה גבוהה בשפה העברית ובאנגלית.
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
• ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ונתונים.

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות.