מנהל/ת קבלת חולים א' (בכיר)

מה עושים בתפקיד

• אחריות לתפעולו המינהלי של מערך קבלה ושחרור חולים במרכז רפואי כללי שבו
• 301-600 מיטות ושבמסגרתו מתנהלות 20,000 קבלות בשנה ומעלה.
• אחריות על פעילותו התקינה והשוטפת של משרד לקבלה ושחרור חולים במרכז
• הרפואי, במשך כל שעות היממה, משך כל השנה כולל שבתות, חגים והערכות לשע"ח.
• ייצוג נושא הקבלה ורישום חולים, בפני הנהלת המרכז הרפואי.
• קביעת סידרי עבודה בכל תחומי קבלה ורישום חולים בהתאם להנחיות מטה משרד
• הבריאות והנהלת המרכז הרפואי, לרבות פרסום הוראות ונהלי עבודה.
• קביעת סידורי עבודה לכלל עובדי משרד קבלה, מיון ושחרור חולים, הדרכתם
• בעבודה ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
• ייזום והשתתפות בהשתלמויות לעובדים בתחום קבלת חולים, לשיפור מיומנויותיהם

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית (תואר ראשון).
• רצוי תואר במינהל מערכות בריאות.
• קורסים: בוגר/ת קורס קבלת חולים או קורס רשומות רפואית.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון- 3 שנות ניסיון מקצועי, מהן 2 שנות ניסיון לפחות באחד
• יותר מהתחומים הבאים: בתיעוד וקידוד של שירותים רפואיים, או גבייה של
• שירותים רפואיים, או תקצוב ותמחור.
• לבעלי תואר שני - 2 שנות ניסיון מקצועי, מהן שנת ניסיון אחת לפחות באחד
• מתוך כלל שנות הניסיון נדרש ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים.
• עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה בתחום השירותים הרפואיים.

יתרון

• ידע: ידע וניסיון בשימוש במערכות מידע ממוחשבות.
• רצויה בקיאות בהוראות משרד הבריאות בתחום קבלת חולים.
• רצויה בקיאות בתחום קידוד אבחנות וטיפולים בהתאם לכללי הקידוד המקובלים
• בעולם.
• שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה.
• שפות: ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר ניהול וארגון.
• כושר לקיים בקרה ומעקב.
• כושר לקיים משא ומתן.
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה
• אסרטיביות.
• כושר לנהל ולהניע עובדים.

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות.