מכרז 127.2026 פסיכולוג.ית חינוכי.ת

מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי). מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.

מה עושים בתפקיד

• מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
• מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
• תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
• י יעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
• התחומים הנמנים מעלה.ניתנים באופן מותאם בשעת חרום
• ייעוץ וה ד רכה להורים.
• ביצוע כל משימה,מטלה או פרויקט,ע"פ הנחיות הממונה הישיר.

מה נדרש

• השכלה תואר "מוסמך "לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית
• בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי
• חוק המועצה להשכלה גבוהה,תשי" ח- 1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות
• ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן
• בישראל. או תואר אקדמאי ראשון בפסיכולוגיה
• או מדעי ההתנהגות ומי
• שהשלים את כל חובות שמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית,למעט עבודת גמר (תזה)
• שנמצא/ת במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
• לימודים יישומיים בפסיכולוגיה הכוללים התנסות מעשית בטיפול ובאבחון פרטני (פרקטיקום)וקורס מלווה
• מחייב להתנסות מטעם המוסד האקדמי(4 נ"ז לפחות).
• רישום מקצועי רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן
• מדובר בסטודנט /ית.
• אמינות.
• תקשורת בין אישית טובה.

איך מגישים

• עד יום חמישי29/10/2026 בשעה12:00. מסמכים שיש לצרף
• קורות חיים
• תעודות השכלה
• צילום תעודת זהות
• אישורי העסקה הכולל תקופת העסקה, תיאור תפקיד והיקף המשרה

עוד מהמודעה

• הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תובאנה לדיון בפני ועדת הבחינה.
• תינתן עדיפות למועמדים/ות בעלי/ות צרכים מיוחדים וזאת בהתאם לכשירותם לביצוע העבודה הנדרשת וכן להוראות עפ"י תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים, תש"ם1979.)
• בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צרוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה לעובדים המועסקים במועצה או לנבחרי ציבור (ככל שקיימים כאלה) לא תובאנה לדיון בפני ועדת הבחינה
• המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם המועצה, לרבות באמצעות מבדק מיון.
• המועצה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו. בברכה, לין קפלן ראש המועצ ה