מועצה מקומית בנימינה-גבעת עדה ·רווחה וקהילה
מכרז 24.26 עובד.ת סוציאלי.ית משפחות
- מועד אחרון להגשה
- 29/10/2026 21:00 עוד 3 ימים
- היקף משרה
- 70% משרהפתוח לכולם (מודעת דרושים)
- יחידה
- כללי
- דירוג ודרגה
- ת
- כפיפות
- מקצועית – מנהלת מחלקת הרווחה ארגונית- מנהל אגף חק"ר מחלקה לשירותים חברתיים
מספר מכרז 24/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 26/10/2026
מסמכי המשרה 1
ניסיון: יתרון, לא חובה · לפי המודעה, ניסיון הוא יתרון ולא תנאי סף. לעוד משרות ראשונות ←
אבחון, טיפול,וליווי משפחות כולל בניית תכניות טיפול, מעקב והערכת תוצאות.
מה עושים בתפקיד
- אבחון, טיפול,וליווי משפחות כולל בניית תכניות טיפול, מעקב והערכת תוצאות.
מה נדרש
- בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון
- יכולת עבודה עם מחשב ות וכ.נת תיק לקוח ממוחשב
- ידיעת השפה העברית על בוריה וכושר הבעה בכתב ובע"פ.
- יכולת ארגון
- רישיון נהיגה בתוקף.
מחשב
- שליטה בתוכנות ה- ות
- וכנת מערכת ניהול תיקי רווחה ממוחשב
יתרון
- ניסיון בתחום העבודה עם משפחות– יתרון.
מה מחפשים במועמד/ת
- אמינות, יצירתיות, אסרטיביות ואמפטיה כלפי הלקוחות, יכולות
- התמודדות עם לחץ, טיפול בו זמנית במספר נושאים, פתרון בעיות ועבודה בצוות.
איך מגישים
- יש להגיש הצעות למייל ada.co.il
- בציון שם המכרז בנושא המייל.
- חובה לצרף להצעת המכרז קורות חיים ותעודות המעידות על השכלה, בהתאם לדרישות הסף של המכרז, וכן טופס "בקשה למשרה פנויה" אותו ניתן להוריד באתר האינטרנט של המועצה בכתובת "בדף "מכרזים ודרושים " תחת לשונית "דרושים.
- תאריך ועדת בחינה תפורסם בהמשך
- לפרטים נוספים יש לפנות ל,מנהלת ההון האנושי אפרת אליאס במיילada.co.il
- הצעות מועמדות שלא יצורפו אליהן תעודות כנדרש בתנאי הסף - יידחו.
- אין המועצה מתחייבת לקבל הצעה כל שהיא.
- בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים עם מוגבלות משמעותית, בהתאם להוראת סעיף9 ג(ג1) לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות תשנ"ח - 1998.
- בציון מספר שם המכרז ומספרו בנושא. חובה לצרף להצעת המכרז קורות חיים ותעודות המעידות על השכלה, בהתאם לדרישות הסף של המכרז, וכן טופס "בקשה למשרה פנויה" אותו ניתן להוריד באתר האינטרנט של המועצה בכתובת ada.co.il
- "בדף "מכרזים ודרושים " תחת לשונית "דרושים ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 29.10.26 בשעה13:00 בכבוד רב, גיל חנניה ראש המועצה
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.
