מנהל/ת תחום בכיר/ה גיוס
- מועד אחרון להגשה
- 07/10/2026 21:00
- מי יכול להגיש
- לעובדי הגוף המפרסם בלבד (מכרז פנימי)
- היקף משרה
- 100% משרה
- יחידה
- חטיבת ניהול ההון האנושי-משאבי אנוש
- מיקום
- ירושלים
- דירוג ודרגה
- דרגות 41–43 בדירוג מח"ר
- מספר מכרז
- 144176
- פורסם
- 09/09/2026
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 11/09/2026
מה עושים בתפקיד
- ניהול יחידת הגיוס והמיון במשרד/יחידת הסמך כזרוע ביצועית של אגף בכיר גיוס
- ומיון (להלן-אג"מ) בהתאם להוראותיו, לתקשי"ר, לנהלים, ולהנחיות הממונה (זאת
- למעט ניהול מכרזים למשרות בכירות).
- אחריות לבניית תהליכים תכנוניים לאיוש משרות מתפנות בהתאמה לאתגרי המשרד, צרכיו ומאפייניו הייחודיים, והנעת תהליכי גיוס אקטיבי בהלימה להנחיות
- הממונה והאגף. מתן המלצות לפתרונות/שינויים.
- אחריות על ניהול הליך הגיוס על מנת להביא לאיוש המשרה באופן מיטבי ותוך
- שמירה על תקינותו. בתוך כך
- אחריות על ביצוע מעקב ובקרה אחר עמידה ב SLA שנקבע על ידי אג"מ/ועדות
- איתור המנוהלות במשרד/יחידת הסמך.
- אחריות על בדיקת המועמדויות שהוגשו בהתאם לכללי אג"מ, לרבות ממשק רציף עם
מה נדרש
השכלה
- השכלה אקדמית - תואר ראשון
- רצויה השכלה אקדמית במשאבי אנוש וסיום קורסים והשתלמויות מקצועיות בתחומי
- הגיוס והמיון.
ניסיון
- ניסיון בתחומי ההון האנושי – באחד או יותר מהתחומים הבאים: מערך הפרט, גיוס
- ומיון, מבנה ארגוני ותקינה, יחסי עבודה.
- לבעלי תואר ראשון- 5 שנות ניסיון
- לבעלי תואר שני – 4 שנות ניסיון
- כישורים ונתונים רצויים: אסרטיביות ועמידה בתנאי לחץ.
- יכולת הובלת צוות.
- כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
- יכולת תכנון וארגון.
- יכולת למידה מהירה.
- יכולת הדרכה והנחייה.
- תודעת שירות גבוהה.
עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות.
המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.