מנהל/ת תחום בכיר (שירותים חברתיים)

מה עושים בתפקיד

• מהות העיסוק: הובלת יישום התכנית לשדרוג הרכש החברתי הפועלת מכוח החלטות ממשלה(מספר
• 1950 מיום 11.09.2016 ומספר 489 מיום 01.11.2020)ומטרתה חיזוק יכולות
• השליטה והניהול של שירותים חברתיים במיקור חוץ, ייעול ושיפור תהליך רכישתם
• והפעלתם, חיזוק הבקרה והפחתת הנטל הבירוקרטי.
• מטלות: אחריות על שיפור השירותים החברתיים במיקור חוץ ובכלל זאת: שותפות
• בגיבוש המכרז מול אגף הרכש, סיוע ליחידות המקצועיות בגיבוש המדיניות, בתרגומן לדרישות מקצועיות ובניהול התקשרות מבוססת נתונים.
• גיבוש וניהול תכנית עבודה שנתית לשיפור אופן אספקת השירותים
• החברתיים במיקור חוץ. זאת תוך התייחסות לכלל הפרויקטים, המשאבים ליישומם
• ומעקב אחר ביצועם.
• ייזום והוצאה לפועל של מהלכים לשיפור תהליכי הרכש של שירותים

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית (תואר ראשון)

ניסיון

• •ניסיון מקצועי בתחום התכנון ו/או השירותים החברתיים(לפחות שניים מבין הנושאים המפורטים)
• תכנון אסטרטגי ו/או גיבוש תכניות עבודה בהיקף רחב.
• הגדרת סטנדרטים לשירותים חברתיים ו/או כתיבת מכרזים ו/או ניהול התקשרויות.
• אספקת שירות חברתי.
• תכנון תקציב ו/או בניית מודלים כלכליים.
• שיתוף ציבור.
• מדידה והערכה של שירותים חברתיים. לבעלי תואר ראשון – 4 שנות ניסיון לבעלי תואר שני – 3 שנות ניסיון

ניסיון ניהולי

• (לפחות שנתיים מתוך שנות הניסיון המקצועי): ניהול שני עובדים לפחות ו/או ניהול פרויקטים רוחביים חוצי-ארגון ו/או ניהול פרויקטים בתחום שירותים חברתיים במיקור חוץ. כישורים ונתונים רצויים נוספים
• הכרות עם עבודת המשרדים החברתיים.
• הכרת החוקים, התקנות ותהליכי העבודה בתחום הרכש במגזר הממשלתי.
• הכרות עם מערכות המידע בתחום הרכש והקניינות בממשלה.
• יכולת הובלת עבודת צוות, רתימה ויצירת שיתופי פעולה.
• יכולת ביטוי וכושר ניסוח גבוהים בכתב ובעל פה.

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות.