מנהל בית חולים א'

ניהול מרכז רפואי בו 301 מיטות ומעלה, בהתאם למדיניות משרד הבריאות, להוראות, לחוקים ולתקנות. אחריות לקביעת מדיניות, נהלי עבודה וסטנדרטים למרכז הרפואי, ולביצוע בקרה. עליהם בהתאם למדיניות משרד הבריאות ולהנחיות חטיבת המרכזים הרפואיים.

מה עושים בתפקיד

• ניהול מרכז רפואי בו 301 מיטות ומעלה, בהתאם למדיניות משרד הבריאות, להוראות, לחוקים ולתקנות.
• אחריות לקביעת מדיניות, נהלי עבודה וסטנדרטים למרכז הרפואי, ולביצוע בקרה
• עליהם בהתאם למדיניות משרד הבריאות ולהנחיות חטיבת המרכזים הרפואיים.
• אחריות כוללת לוידוא יישומם של חוקים, נהלים, הוראות ותקנות בפעילות המרכז הרפואי.
• אחריות כוללת לקידום ועידוד המודעות לחדשנות ברפואה, לרבות ציוד לאבחון
• וטיפול ממוחשב ובטכנולוגיות ממוחשבות לעיבוד נתונים. אחריות כוללת לפיתוח
• ותחזוקת מערכות ממוחשבות לניהול מידע, לרבות תיעוד פעולות ומידע רפואי, הפקת דוחות מרוכזים, הסקת מסקנות ויישומן.
• אחריות כוללת על תקציב המרכז הרפואי לרבות בתהליך אישורו ואחריות על ביצועו
• ובהתאם לחוק התקציב והנחיות חטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים.
• אחריות כוללת לתכנון ויישום תכניות העבודה השנתיות כפי שהוגדרו על-ידי

מה נדרש

• רישיונות: רישיון ישראלי לעסוק ברפואה בהתאם לקבוע בפקודת הרופאים [נוסח חדש], תשל״ז- 1976.

השכלה

• במרכז רפואי

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולת גבוהה של ניהול, תיאום, תכנון וארגון.
• יכולת גבוהה לניהול מו"מ.
• יכולת לקיים בקרה, מעקב ופיקוח.
• יכולת הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות ברמה גבוהה.
• ראייה מערכתית.
• אתיקה מקצועית.
• כושר ניהול צוות עובדים.
• אסרטיביות וסמכותיות.

איך מגישים

• למשרה זו, מהווה ידיעה והסכמה מטעם המועמד כי תקופת המינוי
• במשרה זו כפופה להחלטות שיתקבלו במסגרת המו"מ עם הר"י ועל בסיס החלטות
• הממשלה מס' 2096 (חכ/40) מיום 20/10/2014 בדבר קציבת כהונה בתפקידי ניהול
• רפואיים בכירים ומנהלי מחלקות במערכת הבריאות הממשלתית.