דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית ועובד/ת סוציאלי/ת אזרחים ותיקים

עובד/ת סוציאלי/ת הפועל/ת במסגרת מוקד שייכות חברתית המיועד לאזרחים ותיקים המתגוררים בקהילה ומתמודדים עם ניתוק חברתי או סיכון לניתוק חברתי בדגש על אזרחים ותיקים המתמודדים עם היבטים כמו: בדידות, הדרה חברתית, העדר רשתות חברתיות או רשתות….

מה עושים בתפקיד

• עובד/ת סוציאלי/ת הפועל/ת במסגרת מוקד שייכות חברתית המיועד לאזרחים ותיקים המתגוררים בקהילה ומתמודדים עם ניתוק חברתי או סיכון לניתוק חברתי בדגש על אזרחים ותיקים המתמודדים עם היבטים כמו: בדידות, הדרה חברתית, העדר רשתות חברתיות או רשתות…
• איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים לאגף לשירותים חברתיים, טיפול באוכלוסייה הוותיקה במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות…
• איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים לאגף לשירותים חברתיים, הנזקקים לסיוע של האגף לשירותים חברתיים באמצעות קשר עם נותני שירותים נוספים, והפנייתם לאינטיק אצל עו"ס האגף לשירותים חברתיים.
• מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים. ריכוז ועדכון נתוני אזרחים ותיקים ברשות.
• יצירת קשר, קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה הוותיקה לצורך איתור וטיפול.
• ליווי, סיוע במיצוי זכויות ועריכת ביקורי בית. הפנייה וליווי למסגרות חברתיות בקהילה.
• שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים או חשים בדידות או בסיכון או המוגדרים ע"י מנ' האגף כמי שיש ללוות אותם.
• פיתוח או ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
• ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
• פיתוח וקיום קשרים עם גופים ארציים (משרד הבריאות, ביטוח לאומי, קופות חולים, בתי חולים, חברות סיעוד וכד'), אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיית הוותיקים.

מה נדרש

השכלה

• תואר ראשון
• בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון

• כישורים ומיומנויות
• יכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים. תודעת שירות גבוהה. יחסי אנוש טובים מאד. יכולת הקשבה, יושרה ואמינות. שליטה ביישומי מחשב. יכולת ביטוי בעל פה ובכתב ברמה גבוהה. שליטה בשפה האנגלית.
• המתקבל לתפקיד יחויב בקורסים והשתלמויות הקשורים לתפקיד.

יתרון

• ניסיון בעבודה עם אזרחים ותיקים – יתרון.

איך מגישים

• מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה עד תאריך 27.10.2026 לידי איריס חזן
• לדוא"ל: מס' טל': 02-9939312. בנוסף, יש למלא שאלון אישי למועמד בקישור: רק פניות מתאימות תיעננה.

עוד מהמודעה

• האחריות על הגשה מלאה, מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. הגשת המועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף תיפסל ולא תידון.
• המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
• בכל מקרה בו קיימת קרבה משפחתית לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
• על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
• תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת…
• תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
• תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.