מנהל/ת מדור (פירוקים ופשיטות רגל) פשט"ר

ביצוע עבודה מכוח פקודת מס הכנסה, חוק מיסוי מקרקעין, חוק העבירות. המנהליות, חוק מס רכוש וקרן פיצויים, פקודת המסים (גביה) וכן מכוח דיני. פקודת פשיטת הרגל, חוק החברות (סעיף 350 לחוק), חוק.

מה עושים בתפקיד

• ביצוע עבודה מכוח פקודת מס הכנסה, חוק מיסוי מקרקעין, חוק העבירות
• המנהליות, חוק מס רכוש וקרן פיצויים, פקודת המסים (גביה) וכן מכוח דיני
• חדלות הפירעון: פקודת פשיטת הרגל, חוק החברות (סעיף 350 לחוק), חוק
• ההוצאה לפועל (תיקון מס' 47 לחוק "הפטר לחייבים מוגבלים באמצעים"), חוק
• חדלות פירעון ושיקום כלכלי, הוראות הביצוע, נהלי העבודה וההנחיות
• המקצועיות המפורסמות ע"י המטה.
• ריכוז העבודה על תיקי חדלות הפירעון במשרד, מכוח דיני המסים הישירים, עבודה על תיקי הנישומים חדלי הפירעון השייכים למשרד לרבות: הגשת תביעות חוב בכל סוגי תיקי חדלות פירעון.
• מעקב אחרי הגשת תביעות החוב לגורמים השונים.
• מעקב אחרי קבלת הכרעה בתביעות החוב.
• מעקב מול הגורמים הרלוונטיים, אחר קבלת הכספים לכיסוי חובות העבר עפ"י

מה נדרש

השכלה

• 12 שנות לימוד.

ניסיון

• לא נדרש ניסיון.
• כישורים ונתונים נוספים: ניסיון במתן שירות וקיום קשר נאות עם קהל.
• ידיעות בפקודת מס הכנסה, חוק מיסוי מקרקעין ומס רכוש, פקודת המסים (גביה), חוק מע"מ, התקנות והצווים מכוחם.
• ניסיון בניהול חשבונות או בעבודה בתחום הגביה.
• יכולת ניהול משא ומתן עם יחידים, מייצגים, מוסדות וגורמי חוץ נוספים.
• יכולת ביטוי טובה בבכתב ובעל פה.

עוד מהמודעה

• מועמדים שיבחרו ידרשו לסיים בהצלחה קורס גביה ואכיפה ראש ענף (בסיסי) מטעם רשות המסים במהלך השנה הראשונה לתפקיד.
• המשרה כלולה במסלול קידום עד לדרגה 19 מנהלי (40 מח"ר) (רמת מרכז/ת) בכפוף לתנאים מצטברים המפורטים במסלול הקידום שאושר ע"י נש"מ.
• מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.