רכז.ת חינוך מיוחד בגני ילדים
- מועד אחרון להגשה
- לא פורסם מועד
- היקף משרה
- 100% משרהפתוח לכולם (מודעת דרושים)
- יחידה
- קידום הגיל הרך
מספר מכרז 130ד/2026פורסם 14/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 26/10/2026
למשרה אין עמוד משלה באתר המפרסם — היא מופיעה ברשימת המשרות שלו. בעמוד שנפתח חפשו: «רכז.ת חינוך מיוחד בגני ילדים»
רכז/ת חינוך מיוחד בגני ילדים ביחידת קידום הגיל הרך, במשרה מלאה. התפקיד כולל תיאום הפעילות בגנים, ליווי צוותי הגנים וזיהוי צרכים באזור, וקידום פרויקטים ותכניות העשרה. המשרה מחייבת ניידות בין הגנים ונפגשת עם הורים, צוותי גנים וגורמי מטה.
מה עושים בתפקיד
- אחריות לקיום רצף חינוכי-טיפולי ולקשר מקצועי עם הגורמים בקהילה ובמטה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
- תיאום הפעילות בגנים, ליווי רציף של צוות הגן ומתן פתרון לקונפליקטים.
- זיהוי וריכוז בעיות פרט וצרכים של גני הילדים באזור ובקרה על מתן מענה בהתאם.
- קידום פרויקטים ותכניות העשרה בגני הילדים ויישום תכניות עבודה אזוריות ותכניות התערבות בשיתוף משרד החינוך וגורמי המטה העירוניים.
- ייזום קשר רציף עם הורים וצוות הגן בכל הנושאים הדורשים התערבות.
- הקמת קהילות ובעלי עניין לקידום תהליכים חינוכיים והפצת מידע על פעילויות ושירותי המחלקה.
- קידום, פיתוח והטמעה של גנים ייחודיים ותכניות העשרה בגני הילדים.
- ביצוע סיורים שוטפים בגנים וביצוע תצפיות על עבודת הגן.
- טיפול בנושאים הקשורים לרצף הפעולות בין פעילות הבוקר לפעילות המועדוניות.
- סיוע בהכנת תכנית הדרכה ופיתוח מקצועי לתומכי חינוך וביישומה, ייצוג היחידה בוועדות ובפורומים, וביצוע משימות נוספות לפי הנחיית הממונה.
מה נדרש
השכלה
- תואר אקדמי שקיבל הכרה מהמועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ
ניסיון
- ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה בתחום החינוכי או החברתי
- רישיון נהיגה תקף לרכב
- ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי Office
- ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד
- נדרשת ניידות
יתרון
- יתרון לתואר בחינוך
- תעודת הוראה
- רישיון נהיגה בקטנוע
- יתרון לניסיון בניהול פרויקטים חינוכיים
- ידע והיכרות עם עקרונות המינהל החינוכי, החוקים ותקנות החינוך
- ידיעת שפות נוספות
מה מחפשים במועמד/ת
- תודעת שירות גבוהה
- יחסי אנוש טובים
- כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
- היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.