דרוש/ה מנהל/ת אגף קהילה

ניהול, תכנון והובלת הפעילות העירונית בתחום הקהילה. גיבוש ויישום תוכניות עבודה בהתאם למדיניות העירייה וליעדיה. ייזום ופיתוח תוכניות ומיזמים קהילתיים בהתאם לצורכי התושבים.

מה עושים בתפקיד

• ניהול, תכנון והובלת הפעילות העירונית בתחום הקהילה.
• גיבוש ויישום תוכניות עבודה בהתאם למדיניות העירייה וליעדיה.
• ייזום ופיתוח תוכניות ומיזמים קהילתיים בהתאם לצורכי התושבים.
• קידום מעורבות תושבים, התנדבות ומנהיגות מקומית.
• חיזוק החוסן הקהילתי ותחושת השייכות בקרב תושבי העיר.
• ניהול מקצועי וארגוני של עובדי האגף.
• ניהול תקציב האגף ובקרה על ביצוע תוכניות העבודה.
• יצירת שיתופי פעולה עם אגפי העירייה, מוסדות ציבור וארגונים קהילתיים.
• מעקב והערכה אחר פעילות האגף ושיפור השירות והמענים לקהילה.
• ביצוע משימות נוספות בשגרה ובחירום ככל ותוטלנה על ידי הממונה.

מה נדרש

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף39
• לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 (נדרש רישום מקצועי בפנקס).
• תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
• אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול
• הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון

• ודרישות המשרה
• עבור בעל תואר אקדמי או בעל השכלה תורנית כאמור לעיל
• מקצועי של5
• שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור הנדסאי כאמור
• מקצועי של6
• עבור טכנאי:כאמור ניסיון מקצועי של7
• עדיפות לבעל ניסיון מקצועי בתחום העיסוק הרלוונטי ברשות מוניציפאלית.

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולות ארגון, תיאום ובקרה
• יחסי אנוש טובים
• תודעת שירות גבוהה
• אמינות, מהימנות אישית ואחריות
• קפדנות ודייקנות בפרטים ובביצוע
• יכולת עבודה תחת לחץ
• עבודה בסביבה דינמית
• תכלול וניהול מספר משימות במקביל