מכרז פומבי מס' 116/26 - מפקח/ת רישוי בניה (כחול) במינהל הנדסה

פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות, איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון. פ יקוח ובקרה במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.

מה עושים בתפקיד

• פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות, איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
• פ יקוח ובקרה במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
• מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע. טיפול בתלונות שהגיעו מן הציבור לגבי מפגעים שנוצרו במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר.
• מעקב ובקרה במהלך ביצוע הע בודות במסגרת הליך הרישוי בהיבטים המרחביים: ה,הגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי בדיקת הביצוע בהליך הרישוי והצגתן בישיבות וועדות שונות הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות הממונה. ביקורים באתרי בנייה בכל אחד משלבי…
• משימות נוספות בתחום עבודתו על פי הנחיות הממונה.

מה נדרש

השכלה

• בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.בהנדסת בניין או אדריכלות, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג- 2012 באותם תחומי.ם…
• המפקח/ת יחויב לסיים בהצלחה תוכנית הכשרה למפקח רישוי לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו (פרט למועמד.ת שהוסמך בעבר כמפקח תכנון ובנייה.)
• י תרון משמעותי למועמד המגיע עם ההכשרה.

• רישיון נהיגה בתוקף.
• שליטה מלאה בהפעלת תוכנות האופיס(, היכרות עם מערכת מידע גיאוגרפיתGIS).
• נכונות לביצוע שעות נוספות בהתאם לצורך.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וביצוע כוננויות בסופי שבוע– מעת לעת ובהתאם לצורך.
• עבודת שטח.
• היעדר רישום פלילי (המועמד י י דרש לחתום על טופס הסכמה למסירת מידע מהמרשם הפלילי)
• אישור ממשטרת ישראל שהיא אינה מתנגדת למינויו מטעמים של ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.

יתרון

• יתרון לבעלי ניסיון קודם בתחום. אגף משאבי אנוש והדרכה טלפון: מוקד עירוני108 hasharon.muni.il

מה מחפשים במועמד/ת

• אמינות, יוזמה, קפדנות בביצוע, הבנה ותפיסה מהירה, יכולת עצמאית לקבלת החלטות, כושר הבעה בכתב ובע"פ, עמידה בלחצים, כושר למידה, יכולת עבודה בצוות, יחסי
• אנוש מעולים וגישה שירותית.

איך מגישים

• וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכתjobbing המקוונת.
• בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה– יזומנו לוועדת בחינה.
• אגף משאבי אנוש והדרכה טלפון
• מוקד עירוני108
• יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז.)
• במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונט י,ים ייצור עמך
• ר קש להמשך התהליך.
• הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
• על החתום,