רשות האוכלוסין וההגירה ·מינהל ושירות
פרסום מכרז פומבי מספר 145043 - נציג/ת שירות (מרשם ומעמד) אשדוד
- מועד אחרון להגשה
- 27/10/2026 21:00 עוד יום אחד
- היקף משרה
- משרה מלאהפתוח לכולם (מכרז חיצוני)
פורסם 15/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 26/10/2026
הנפקת מסמכי זיהוי, תעודות ואישורים בתחומי מרשם האוכלוסין, דרכונים ואשרות. תוך עדכון שוטף של מאגרי המידע. הפעלת מערכות ממוחשבות לריכוז ובדיקת תקינות הבקשות ווידוא הימצאות כל.
מה עושים בתפקיד
- קבלת קהל ומתן שירות לאזרחים, ובכלל זה: הנפקת מסמכי זיהוי, תעודות ואישורים בתחומי מרשם האוכלוסין, דרכונים ואשרות
- תוך עדכון שוטף של מאגרי המידע.
- מתחומי השירות של מינהל האוכלוסין: מרשם אוכלוסין,דרכונים ומעמד.
- הפעלת מערכות ממוחשבות לריכוז ובדיקת תקינות הבקשות ווידוא הימצאות כל
- האסמכתאות הנדרשות.
- זיהוי פניות מורכבות או חריגות והעברתן לטיפול הממונים.
- גביית אגרות בגין השירותים הניתנים בלשכה, וריכוז תקבולי הלשכה הנובעים
- מאגרות השירותים.
- ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
מה נדרש
השכלה
- השכלה תיכונית - 12 שנות לימוד
ניסיון
- ניסיון מקצועי בתחומי העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד
- או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות, כלהלן: לבעלי השכלה תיכונית (12 שנ"ל) - שנתיים
- בעלי השכלה אקדמית (תואר ראשון) לא נדרש ניסיון לדרגה תחילית
- כישורים ונתונים רצויים: ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת
- כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה בעברית, רצוי גם בערבית בלשכות
- הנותנות שירות לאוכלוסייה מעורבת
- רמת שירותיות גבוהה
- כושר הכלה ויחסי אנוש טובים
- מהווה הסכמה לתנאי זה
- המשרה נמצאת במסלול קידום -ניתן להתקדם ע"פי תנאי המסלול.
איך מגישים
- עד ליום
- באמצעות מערכת הגיוס המקוונת באתר הנציבות.
- להגשת מועמדות- #
עוד מהמודעה
- המכרז הינו עתודה.
- העובד/ת שי/תבחר י/תשובץ במשרה אם וכאשר תתפנה המשרה באופן סופי.
- המשרה תתפנה באופן סופי בכפוף לסיום תקופת הניסיון של מפנה המשרה.
- מקום העבודה ייקבע על פי צרכי ההנהלה ויהיה בלשכה שפורסמה/לשכת משנה/לשכת האם.
- מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
- ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו.
- מועמדותך למכרז זה תאושר בכפוף להצהרתך כי הנך עומד/ת בתנאי הסף
- שנקבעו למכרז זה. פרטייך המלאים בצירוף המסמכים בפרופיל מועמדותך, יבדקו לאחר ביצוע אבחון תעסוקתי (ככל שיתקיים).
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.