סטודנט למרכז להכשרה ולהשתלמות שופטים לבית המשפט העליון

סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות. התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות. סיוע בתחזוקת מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.

מה עושים בתפקיד

• סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
• התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
• סיוע בתחזוקת מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
• סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
• סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
• סיוע בארגון, הכנה וליווי השתלמויות.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

מה נדרש

• סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על-די…
• סטודנט הלומד במכינה קדם אקדמית.
• סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.
• שימת לב
• בהתאם להוראת התקשי"ר 11.131
• כישורים ונתונים רצויים נוספים
• ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.
• ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע.
• ידע וניסיון עם תוכנות אופיס, אקסל, פאור פוינט וזום.
• כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.
• תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה גם בשעות אחר הצהריים.
• יכולת ניידות ברכב אישי.

איך מגישים

• קורות חיים בצירוף אישורי השכלה ולימודים רלוונטיים יש להעביר לאמרכלות בימ"ש העליון לכתובת הדוא"ל: [email protected]
• יש לציין על-גבי קורות החיים את יתרת שנות הלימודים ולצרף את אישורי הלימודים התקפים לשנת הלימודים הנוכחית (את אישורי הלימודים ניתן להשיג מהאוניברסיטה או המכללה בה הנך לומד).
• יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם "עבור משרת סטודנט במרכז להכשרה והשתלמות שופטים".
• יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון נייד בקורות החיים.
• תאריך אחרון לשליחת קורות חיים: 30.10.2026.

עוד מהמודעה

• איוש המשרה בפועל מותנה בסיום הליך קליטה כנדרש.
• המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.
• המשרד לא יאשר מועמד, שהוא בעל זיקה פוליטית, עסקית או אישית לאחד משרי הממשלה, או שהוא קרוב משפחה של אחד מעובדי המשרד בהתאם להוראות פרק משנה 13.3 לתקשי"ר.