לרשות האכיפה והגבייה דרוש/דרושה סטודנט/סטודנטית לעבודה באגף דוברות והסברה במטה הרשות בירושלים

אגף דוברות והסברה מגייס סטודנטים המחפשים לצבור ניסיון בשירות הציבורי תחת תנאים נוחים. מדובר בעבודה מעניינית, דינמית ומשפיעה בהיקף של 120 שעות חודשיות. סיוע לביצוע פעילות הסברה, דוברות, ניהול ניו מדיה, סיוע בכתיבת ובעריכת תכנים המיועדים להסברה, לכלי התקשורת ולערוצי המדיה החדשה.

מה עושים בתפקיד

• אגף דוברות והסברה מגייס סטודנטים המחפשים לצבור ניסיון בשירות הציבורי תחת תנאים נוחים. מדובר בעבודה מעניינית, דינמית ומשפיעה בהיקף של 120 שעות חודשיות.
• סיוע לביצוע פעילות הסברה, דוברות, ניהול ניו מדיה, סיוע בכתיבת ובעריכת תכנים המיועדים להסברה, לכלי התקשורת ולערוצי המדיה החדשה.
• סיוע לעובדים המקצועיים באגף במטלות שונות, לרבות בניית רשימות כתבים וכלי תקשורת.
• ניסוח ועיצוב פוסטים שיווקיים לרשתות החברתיות של הרשות וסיוע בניהול תפעול הרשתות.
• סיוע בעריכת תכני טקסט ווידאו.
• סיוע בסיקור כנסים ואירועים של הרשות.
• סיוע בגיבוש תכנים לניוזלטר הרבעוני ועריכה ועיצוב תכנים לעיתון הפנימי של הרשות.
• איתור כתבות וידיעות רלוונטיות במאגר אינפור.
• מעקב אחר תגובות ומענה לפניות ברשתות החברתיות של הרשות.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים.

מה נדרש

• סטודנטים הלומדים במוסדות להשכלה גבוהה המוכרים על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסדות להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, לרבות סטודנטים הלומדים לתואר ראשון נוסף, או לתואר שני נוסף, או סטודנטים הלומדים לתואר שלישי המוכר על-די המועצה…
• סטודנטים ללימודי תעודה אינם נחשבים סטודנטים לעניין העסקה בשירות המדינה

יתרון

• ידע ב- OFFICE
• ניסיון עם מערכות מחשוב
• יכולת ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה – חובה.
• יתרון לסטודנט\ית הלומד\ת לתואר בתקשורת\מדע המדינה.
• יתרון לימודים של שנתיים לפחות.
• זמינות למינימום שלושה ימי עבודה בשבוע.

איך מגישים

• יש לשלוח מועמדות לכתובת דואר אלקטרוני [email protected]
• בפנייה יש לציין את המשרה המיועדת, קורות חיים ואישור לימודים בתוקף

עוד מהמודעה

• אין המשרד מתחייב להיענות לכל הפניות שתישלחנה עד לתום מועד הפרסום
• המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים
• איוש המשרה בפועל על ידי המועמד שייבחר בוועדה, מותנה בהשלמת המסמכים הנדרשים על ידי המועמד, להוכחת עמידתו בדרישות הסף של המשרה
• הליך סינון המועמדויות יעשה בהתאם להליך הקבוע בהוראות פסקה 11.933 בתקשי"ר
• קבלה למשרה מותנית בבדיקת ניגודי עניינים כגון: קיום תיקי הוצאה לפועל, קרבת משפחה בהתאם להוראות התקש"יר וסיווג בטחוני
• שיבוץ במשרה מותנה באישור סמנכ"ל הון אנושי ומינהל ברשות האכיפה והגבייה
• העסקה המרבית במינוי בפועל הינה עד שנה ובהתאם לצרכי המשרד
• רק פניות מתאימות ייענו