ממונה אתיקה ומשמעת

תפקיד הממונה הינו ביחידת התביעה הפלילית בלשכה המשפטית של משרד העבודה, האחראית על הטיפול במסלול הפלילי של עבירות בתחום סמכות המשרד. בתוך יחידת. התביעה הפלילית פועל גם תחום האתיקה והמשמעת העוסק בהליכים משמעתיים ואתיים. בתחומי האחריות של משרד העבודה. במסגרת פעילות תחום האתיקה והמשמעת מטופלים.

מה עושים בתפקיד

• תפקיד הממונה הינו ביחידת התביעה הפלילית בלשכה המשפטית של משרד העבודה, האחראית על הטיפול במסלול הפלילי של עבירות בתחום סמכות המשרד. בתוך יחידת
• התביעה הפלילית פועל גם תחום האתיקה והמשמעת העוסק בהליכים משמעתיים ואתיים
• בתחומי האחריות של משרד העבודה. במסגרת פעילות תחום האתיקה והמשמעת מטופלים
• תיקי חקירה על ידי קובל/ת/ תובע/ת אשר בסמכותם לבחון את חומר הראיות, להנחות את יחידת החקירות הרלוונטית, לנהל הליכים בפני ועדות משמעת ואתיקה
• ולנהל הליכים משפטיים בפני ועדות האתיקה והמשמעת הנלווים להם.
• ריכוז והובלת תחום האתיקה והמשמעת בענפי ההנדסה, האדריכלות, ההנדסאים
• והטכנאים ובענפים נוספים, ככל שייקבעו.
• הנחיה, ליווי ובקרה מקצועית על עבודת הקובל.
• קביעת מדיניות מקצועית ואחידות טיפול בתחום האתיקה והמשמעת.
• ליווי וטיפול בתיקים מורכבים ובעלי השלכות רוחב.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית תואר ראשון במשפטים
• רישיונות: רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין, לרבות מי שחברותו
• מוגבלת בהתאם לסעיף 52בלחוק לשכת עורכי הדין תשכ"א-1961.
• מועמד שחברותו מוגבלת כאמור, יידרש להמציא אישור חברות בלשכת עורכי הדין
• (בתוקף) אם ייבחר לתפקיד, וכתנאי לשיבוצו במשרה.

ניסיון

• בעבודה משפטית (לא כולל התמחות): 5 שנים - לבעלי תואר ראשון במשפטים 4 שנים - לבעלי תואר שני ו/או שלישי במשפטים או לבעלי תואר שני ו/או שלישי באחד מהאשכולות המפורטים מטה נתונים רצויים
• ניסיון בניהול והדרכת עובדים
• ניסיון בתחומי העיסוק של המשרד/יחידה
• ניסיון במספר תחומים משפטיים לרבות מתן יעוץ משפטי, קידום חקיקה, הובלת הליכים משפטיים, אכיפה פלילית ומינהלית
• ניהול הליכים בתחום המשמעת / האתיקה
• ניסיון בתכנון וגיבוש תוכניות עבודה אופרטיביות ופיקוח על ישומן
• ידיעת דינים הרלוונטיים לתחומי אחריותו של המשרד
• ניסיון בהנחיית צוות עובדים

• יכולת ניהול משא ומתן, כושר תכנון וארגון