מרכז/ת - מרכז/ת בכיר/ה (ביקורת פנימית)

ביצוע עבודת ביקורת פנימית על פי תכנית העבודה והנחיות הממונים, בהתאם. להוראות חוק הביקורת הפנימית התשנ"ב-1992 (להלן: "חוק הביקורת הפנימית"), לחוקים ולתקנות שביצועם מוטל על המשרד, להוראות התקשי"ר, לעקרונות ולכללי.

מה עושים בתפקיד

• ביצוע עבודת ביקורת פנימית על פי תכנית העבודה והנחיות הממונים, בהתאם
• להוראות חוק הביקורת הפנימית התשנ"ב-1992 (להלן: "חוק הביקורת הפנימית"), לחוקים ולתקנות שביצועם מוטל על המשרד, להוראות התקשי"ר, לעקרונות ולכללי
• הביקורת הפנימית.
• בדיקה אם פעולות והחלטות ביחידה המבוקרת נעשות בהתאם להוראות המחייבות, ותקינות מבחינת השמירה על החוק, על ניהול תקין, על טוהר המידות ועל החיסכון
• והיעילות, ואם הן מועילות להשגת היעדים שנקבעו להן.
• איסוף נתונים וניתוח ממצאי הביקורת הפנימית, לרבות ריכוז תגובות, קיום
• פגישות ובירורים עם עובדי היחידות המבוקרות, לצורך אימות הממצאים, וניתוח
• הסיבות להתהוות הליקויים.
• ריכוז תגובות יחידות המשרד לממצאים העולים מטיוטות דוחות מטעם מבקר המדינה
• ומעקב אחר תיקון הליקויים.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית (תואר ראשון) או רואה חשבון מוכר ע"י מועצת רו"ח בישראל.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון או רואה חשבון מוכר ע"י מועצת רו"ח בישראל- שתי שנות
• לבעלי תואר שני - שנת ניסיון
• ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד
• או בתחום שבהם קיימת זיקה למטלות אלה או בתחומים מקצועיים בליבת
• העיסוק של המשרד.
• תחומי הליבה יוגדרו מראש לכל משרד ומשרד, ויהיו חלק בלתי נפרד מתנאי הסף למשרה.
• קריטריונים רצויים: ידיעה רחבה של תחומי המינהל הציבורי.
• ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
• ידיעת השפה העברית על בורייה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.

• לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131 נסמן) ג(בתקשי"ר)טבלה: פנימי ובין-משרדי(, בהתאם לפירוט הבא: א(למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי.) ב(למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6…
• עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
• עובדים בעלי ציון 5 ומעלה בהערכת עובד בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.
• עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים

עוד מהמודעה

• בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים…
• בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
• משרה במסלול קידום מקצועי, מרמת מרכז/ת לרמת מרכז/ת בכיר/ה.
• בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023) בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים…
• בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
• בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף.
• העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד.2004
• עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול