מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

עיריית רעננה ·תרבות, ספורט ונוער

אב/ אם בית באולמות ספורט ברשות הספורט

מועד אחרון להגשה
לא פורסם מועד
היקף משרה
100% משרהפתוח לכולם (מודעת דרושים)
דירוג ודרגה
מנהלי 5-7
כפיפות
מנהל אולמות הספורט

פורסם 22/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 25/10/2026

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

שמירה על תחזוקה נאותה של אולמות הספורט. ניקיון, נעילת אולמות, שירות לקוחות, מתן מענה לתושבים במקרה של פציעה. סיוע למנהלי האולמות בכל הקשור לתפעול האולמות.

מה עושים בתפקיד

  • שמירה על תחזוקה נאותה של אולמות הספורט.
  • אחריות בנושאים שוטפים: ניקיון, נעילת אולמות, שירות לקוחות, מתן מענה לתושבים במקרה של פציעה.
  • סיוע למנהלי האולמות בכל הקשור לתפעול האולמות.
  • איתור וטיפול בתקלות והזמנת אנשי מקצוע בהתאם.
  • ארגון וסידור האולם לאירועים המתקיימים בו ובפעילות השוטפת.
  • סיוע בשמירה על בטיחות המתארחים והעובדים באולם.
  • מעקב קבוע בנושא ניקיון ובמקרה הצורך ביצוע ניקיון במתקן.
  • עבודה ותיאום מול קבלנים העובדים במתקן (קבלני ניקיון, חשמל וכד').
  • מענה לקריאות דחופות של המשתמשים השונים באולמות.
  • מענה לקריאות מוקד בנושא אולמות הספורט.

מה נדרש

השכלה

  • 12 שנות לימוד
  • שליטה בתוכנות OFFICE.
  • ידע וניסיון בהפעלת ציוד טכני, הגברה ותאורה.
  • עברית ברמה גבוהה.
  • יכולת עבודה ומאמץ פיזי.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים.
  • נכונות לשעות עבודה נוספות עפ"י הצורך.

יתרון

  • ניסיון של שנתיים בביצוע עבודות תחזוקה- יתרון.

איך מגישים

  • תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד
  • רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים– יזומנו לוועדת בחינה.
  • אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד בהיבט המקצועי והניהולי.
  • מודגש בזאת כי במשרות בכירות (בדרגת סגן/ית מנהל אגף ומעלה) המועמדים ידרשו לבצע מבחני מיון במעמד הגשת המועמדות, ע"פ התקנות.
  • העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע"י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
  • העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
  • בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ"ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
  • הצהרת מדיניות פרטיות ותנאי שימוש באתר להצהרה
  • אישור וסגירה
  • הצהרת מדיניות פרטיות ותנאי שימוש באתר

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.