תומך/ת עו"ס 199/26

יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים. הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות;. שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;.

מה עושים בתפקיד

• יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים
• הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות;
• שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
• תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה(חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה.)
• תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
• ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
• ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה. העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם. התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה…

מה נדרש

• 12 שנות לימוד (עדיפות לסטודנטים לתואר ראשון.)
• יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית– שפות נוספות בהתאם לצורך.

מה מחפשים במועמד/ת

• אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ, יכולת הענקת תשומת לב לאנשים עם צרכים מיוחדים. יושר אישי (היעדר רישום פלילי), עבודה בשעות אחה"צ/ערב, השתתפות בקורסים היכרות ועבודה…
• תינתן עדיפות לסטודנטים לעבודה סוציאלית.

איך מגישים

• מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המכרז יג: י שו את מועמדותם/ן באופן דיגיטלי: & FC=30620 & RF=5 ממוע ד שלא ישלים את תהליך הגשת המועמדות או לחילופין שלא יעמוד בתנאי המכרז מועמדותו תיפסל. ד"בס אנוש משאבי אגף תאריך פרסום המכרז19/10/2026: תאריך…
• במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי העדה האתיופית, הערבית (לרבות צ'רקסים), חרדים, עולים חדשים ולבעלי מוגבלויות.
• במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים תינתן עדיפות לתושבי העיר לוד. עו"ד יאיר רביבו ראש העיר