למועצה האזורית הערבה התיכונה דרוש/ה רכז/ת פיתוח וניהול פרויקטים - מילוי מקום

תכלול, פיתוח וריכוז פרויקטים במגוון תחומים מוניציפאליים, כגון תשתיות, שדרוג מתקנים ציבוריים, פיתוח תוכניות קהילתיות, שירותים חברתיים ועוד. תיאום רוחבי של משימות ופעילויות בין הגורמים המעורבים בפרויקט. ריכוז תקציב הפרויקט ועמידה בו, כולל ביצוע מעקב שוטף ובקרה על הוצאות והכנסות.

מה עושים בתפקיד

• תכלול, פיתוח וריכוז פרויקטים במגוון תחומים מוניציפאליים, כגון תשתיות, שדרוג מתקנים ציבוריים, פיתוח תוכניות קהילתיות, שירותים חברתיים ועוד.
• ותפקידים
• תיאום רוחבי של משימות ופעילויות בין הגורמים המעורבים בפרויקט.
• ריכוז תקציב הפרויקט ועמידה בו, כולל ביצוע מעקב שוטף ובקרה על הוצאות והכנסות.
• עבודה צמודה עם מחלקות המועצה השונות, לצורך תיאום פרויקטים והבטחת הצלחתם.
• יצירת קשר עם ספקים, קבלנים, יועצים וגורמים חיצוניים לצורך ביצוע הפרויקטים באופן מקצועי.
• פיקוח על ביצוע הפרויקטים, ביצוע הערכות תקופתיות על התקדמותם והפקת דוחות להנהלת המועצה.
• זיהוי בעיות וקשיים בתהליך, הצעת פתרונות ותיאום פעולות מתקנות.
• ביצוע סקרים והערכות לאחר סיום הפרויקטים על מנת להפיק לקחים לשיפור בעתיד.
• הצעת רעיונות חדשים לשיפור תהליכים, פיתוח שיטות עבודה, שיפור היעילות ושדרוג שירותים ופיתוח פרויקטים נוספים בקהילה.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאים באחד או יותר בתחומים הבאים: בכלכלה, חשבונאות, מינהל עסקים.
• או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
• בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
• בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
• בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.

מחשב

• ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.

שפות

• בדיקת עמידה בתנאי הסף במחלקת משאבי אנוש.
• המועצה שומרת לעצמה את הזכות לשלוח מי מהמועמדים/ות למבחני הערכה חיצוניים.

מה מחפשים במועמד/ת

• יצירתיות, חשיבה מחוץ לקופסא ויכולת פתירת בעיות.
• יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
• חריצות יכולת עבודה בצוות.
• יחסי אנוש מעולים.
• אמינות ומהימנות אישית, ייצוגיות, יכולת עבודה עצמאית.

איך מגישים

• קורות חיים בצירוף אסמכתאות ותעודות המעידות על השכלה, אישור רישום בפנקס העובדים הסוציאליים ואסמכתאות לניסיון המקצועי, יש לשלוח בדוא״ל לכתובת: [email protected].
• המועד האחרון להגשת המועמדות 01/11/2026 עד השעה 16:00.
• לקבלת פרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת משאבי אנוש, הילה שוורצמן, בטלפון 08-6592227.