מכרז פומבי לתפקיד: מנהל/ת מדור שכר, מינהל כספים – מכרז מס' 318/26
- מועד אחרון להגשה
- 17/09/2026 12:00 עוד 6 ימים
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מכרז חיצוני)
- היקף משרה
- 100% משרה
- דירוג ודרגה
- +8-10 /+38-40
- כפיפות
- מנהלת מחלקת שכר
- מספר מכרז
- 318/2026
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 11/09/2026
מה עושים בתפקיד
- אחריות על טיפול ברכיבי שכר במגזר הציבורי.
- אחריות על יישום הוראות הסכמי שכר של השלטון המקומי.
- טיפול בפרישות עובדים כולל הכנת טפסי101.
- אחריות על ביצוע דיווחים לרשויות בהתאם לנהלים ולהוראות כדין.
- ביצוע עדכוני שכר שוטפים ע"פ הנחיות אגף
- ביצוע בקרות שכר שוטפות.
- קליטת עובדים חדשים ע"פ הנחיות אגף משאבי אנוש.
- אחריות על ביצוע הפעולות הנדרשות בתוכנת שכר חילן.
- אחריות על טיפול בהיבטים הפנסיוניים של שכר העובדים ובממשקי העבודה מול הגורמים הרלוונטיים.
- ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מה נדרש
השכלה
- בגרות מלאה תעודת חשב שכר
ניסיון
- תעסוקתי
- שנתיים ניסיון בכספים/הנהלת חשבונות/חשבות שכר.
- שליטה בתכנתEXCEL 100%
ניסיון
- חצי שנה.
- רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף לתפקיד, שהגישו את כל האסמכתאות הנדרשות בהתאם לתנאי הסף וביצעו את מבחני המיון כחלק מתהליך הגשת המועמדות, מועמדותם תיבחן.
- בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים בני העדה האתיופית, בהתאם לסעיף15 לחוק שרות המדינה (מינויים), תשי"ט- 1959 ".
- "בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים עם מוגבלות משמעותית, בהתאם להוראת סעיף9 ()ג (ג1) לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות תשנ"ח - 1998 ".
- מועמדות ניתן להגיש באמצעות הטופס המקוון הבא: & FC=28955 & RF=5
מה מחפשים במועמד/ת
- יכולת עבודה בסדר וארגון, דיוק, אחריות אישית, אמינות, דיסקרטיות, יכולת עבודה עצמאית, תיעדוף וניהול משימות, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים, יכולת ניתוח נתונים, יכולת עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא
מסמכי המשרה 1
המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.