מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

עיריית חדרה ·מחשוב ודיגיטל

מכרז פומבי לתפקיד: מנהל/ת מדור תקינת כ"א וניהול נתונים, אגף אסטרטגיה ארגונית, מכרז מס' 370/26

מועד אחרון להגשה
24/09/2026 12:00
מי יכול להגיש
פתוח לכולם (מכרז חיצוני)
היקף משרה
100% משרה
דירוג ודרגה
מח"ר/ מנהלי
כפיפות
מנהלת מחלקת פרויקטיBI
מספר מכרז
370/2026
נראה באתר הרשות לאחרונה
11/09/2026

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

מה עושים בתפקיד

  • אחריות כוללת לניהול תקינת כוח האדם העירונית בהתאם למדיניות הנהלת הרשות ולהוראות הדין.
  • ניהול, תחזוקה ועדכון שוטף של מערכת התקינה הממוחשבת, לרבות קליטת שינויים, עדכון תקנים, הגדרות תפקידים ומבנים ארגוניים.
  • 'ניהול תקציב התקינה העירונית ובקרה שוטפת על ניצולו מול מחלקת השכר ומח תקציבים.
  • הכנת אומדן תקציבי שנתי לתקני כוח אדם, ביצוע בקרות תקופתיות וניתוח פערים בין התקציב המאושר לבין הביצוע בפועל.
  • ביצוע מעקב, פיקוח ובקרה על מצבת העובדים אל מול התקינה המאושרת והתקנים הפנויים ברשות.
  • בדיקת בקשות לאיוש משרות, בחינת התאמתן לתקינה המאושרת ואישורן במערכות המידע הרלוונטיות.
  • ביצוע בקרה על תהליכי ניוד עובדים ושינויים ארגוניים, תוך בחינת השפעתם על התקינה העירונית.
  • עדכון ותחזוקת המבנה הארגוני של כלל יחידות הרשות ובהתאם להחלטות הנהלה ולתקינה המאושרת.
  • סיוע בביצוע ניתוחים ארגוניים ובדיקות עומק לצורך בחינת צרכי תקינה ביחידות השונות ברשות.
  • גיבוש המלצות מקצועיות בנוגע להקצאת תקנים, שינויים בתקינה, תוספות או צמצומי כוח אדם בהתאם לצרכים הארגוניים.

מה נדרש

השכלה

  • תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.

ניסיון

  • ניסיון של שנה אחת
  • לפחות/בניתוח נתונים ועבודה עם מאגרי מידע
  • ניסיון בעבודה עם
  • מערכות מידע ארגוניות ומערכות כוח אדם/ ניסיון בניתוח נתונים והפקת דוחות/ ניהול תקינת כוח אדם.
  • שליטה גבוהה בתוכנת Excel, לרבות פונקציות מתקדמות.
  • כושר הבעה מעולה בכתב ובע"פ בעברית.
  • הכרות עם כלי BI ומערכות מידע ארגוניות.

יתרון

  • יתרון לבעלי תואר בתחומי מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, כלכלה, ניהול, משאבי אנוש, תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר.
  • יתרון לניסיון בשימוש בכלי בינה מלאכותית (AI) לצורך ניתוח נתונים, אוטומציה וייעול תהליכים.

מה מחפשים במועמד/ת

  • תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול קהל.
  • כושר ארגון וניהול העבודה באופן עצמאי.
  • אחריות, יושר אישי, נאמנות ושמירה על דיסקרטיות.
  • מיומנות גבוהה בתקשורת בין אישית ויכולת טובה להשתלבות בעבודת צוות.
  • יכולת גבוהה בביצוע מספר מטלות במקביל.
  • רצינות, יסודיות, טיפול מלא ושלם במטלות תוך שימת דגש על הפרטים הקטנים.

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא

מסמכי המשרה 1

המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.

עוד משרות בעיריית חדרה (11)