וועדת קבלה- אחראי-ת מועדון קהילתי
- מועד אחרון להגשה
- 08/11/2026 16:00
- היקף משרה
- 90% משרהפתוח לכולם (מודעת דרושים)
- דירוג ודרגה
- + 6 - 4
מספר מכרז 26/08 נראה באתר הרשות לאחרונה 26/10/2026
מסמכי המשרה 1
ניהול המועדון המשמש לארגון ופיתוח קהילתי. ארגון קבוצות מתוך הקהילה והפעלתן במועדון הקהילתי. קביעת תקניות המועדון על פי הצרכים של התושבים הפעילים במועדון הקהילתי ובתיאום עם הגורמים האחראים למבנה המועדון.
מה עושים בתפקיד
- ניהול המועדון המשמש לארגון ופיתוח קהילתי.
- ארגון קבוצות מתוך הקהילה והפעלתן במועדון הקהילתי.
- קביעת תקניות המועדון על פי הצרכים של התושבים הפעילים במועדון הקהילתי ובתיאום עם הגורמים האחראים למבנה המועדון.
- תיאום בין הקבוצות השונות הפועלות במועדון הקהילתי.
- הדרכת העובדים הפועלים עם קבוצות הפעילות השונות במועדון הקהילתי.
- קיום קשר עם מוסדות ועם ארגונים לגבי פעילות הקבוצות השונות במועדון הקהי לתי.
- ניהול אדמיניסטרטיבי של המועדון הקהילתי.
מה נדרש
השכלה
- תעודת12 שנות לימוד.
ניסיון
- ניסיון בעבודה עם קבוצות.
- נכונות לעבודה בעיקר בשעות אחר הצהריים והערב.
מה מחפשים במועמד/ת
- בעל שליטה בעברית (קריאה וכתיבה.)
- בעל יכולת הבעה בכתב ובעל פה.
- יכולת לעבודה קבוצתית, יכולת למידה.
עוד מהמודעה
- במשרה מועסק עובד/ת במילוי מקום באופן זמני.
- ות זכו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות בהליך קבלה לעבודה.
- מועמד/ ת שימצא/ שתימצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור מבחן התאמה.
- על המועמד/ת לצרף תעודה ממוסד ישראלי מוכר או אישור ממשרד החינוך על השכלה שוות ערך.
- מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנ חיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
- לא יתקבל לעבודה מועמד בטרם המציא אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001. (האישור יומצא רק לאחר בחירת המועמד).
- להגשת מועמדות באופן מקוון לחץ כאן. לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת מכרזי כ"א,. מועד הגשה עד יום: יום ראשון,כ"ח בחשוון "תשפ ז 8.11.26 עד השעה– 16:00
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.