מנב"ט מחוזי/אזורי -איו"ש

המסמך מפרט כמה משרות, והפרטים כאן עשויים להתייחס לכולן.

ניהול האבטחה במחוז/ אזור תחת ממונה ביטחון ארצי. סיוע לממונה ביטחון ארצי בהתאם לצורך. מתן מענה מקצועי ומנהלי לבעיות וחריגים המתעוררים במחוז בתאום מול ממונה.

מה עושים בתפקיד

• ניהול האבטחה במחוז/ אזור תחת ממונה ביטחון ארצי.
• סיוע לממונה ביטחון ארצי בהתאם לצורך.
• מתן מענה מקצועי ומנהלי לבעיות וחריגים המתעוררים במחוז בתאום מול ממונה
• הביטחון הארצי במשרד.
• ביצוע ביקורות פתע וביקורות יזומות בנושאי אבטחה במחוזותיו לרבות אבטחה
• פיזית, אמצעים, כח אדם ואבטחת מידע.
• קיום קשר שוטף מול גורמי ביטחון וחירום: משטרת ישראל, שב"כ, כב"ה, מד"א, משרד הביטחון, גופים מונחים/ מאובטחים, גופים מקבילים/ שכנים ועוד.
• כתיבה ועדכון פקודות מתקן (פק"מ), מערך ההוראות ונהלי הביטחון, האבטחה, הכנת תיקי שטח ותיקים נושאיים בתחום הפעילות לפי החניות הגופים המוסמכים
• וממונה ביטחון ארצי, הפצה ווידוא הפעלתם וכן בקרה אחר ביצועו.
• הנחיה בתחומי אבטחת מידע בהתאם להנחיות שירות הביטחון הכללי.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית (תואר ראשון), רצוי בתחומי העיסוק של המשרה - לימודי ביטחון/ ניהול מצבי חירום / טכנולוגיות.
• על פי החוק רשאי הקצין המוסמך לפטור מועמד מחובת השכלה אקדמית
• וזאת מטעמים מיוחדים שיירשמו ובלבד שהוכח להנחת דעתו של הקצין
• המוסמך כי לאור ניסיונו, הכשרתו או השכלתו, הוא מתאים למלא את התפקיד.
• במקרה זה, יידרש המועמד להציג מספר שנות ניסיון כמפורט בהערות.

• בהתאם לחוק: בוגר/ת קורס פיקודי בצה''ל, במשטרת ישראל, בשירות הביטחון הכללי, בשירות בתי הסוהר או ביחידת הממונה על מערכת הביטחון, או שהוא בעל
• ניסיון של שלוש שנים רצופות לפחות, במהלך חמש השנים שקדמו להגשת הבקשה, בעיסוק בתחום הבטחון או האבטחה, המכשיר אותו, לדעת הקצין המוסמך, לשמש
• כממונה בטחון.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון - ארבע שנות ניסיון בתחום האבטחה או הביטחון.
• בנוסף, שנתיים ניסיון ניהולי הכולל ניהול עובדים (הניסיון יכול
• להיות חופף או מצטבר).
• לבעלי תואר שני - תופחת שנת ניסיון אחת מסך שנות הניסיון
• הנדרש בתחום האבטחה או הביטחון, קרי נדרש שלוש שנות ניסיון.
• שאר דרישות הניסיון יוותרו ללא שינוי.

עוד מהמודעה

• מתאים.
• כישורים רצויים: ידע באבטחת מידע.
• כושר ארגון וניהול.
• יכולת ניתוח והבנה של מערכות טכנולוגיות.
• יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ.
• רצוי ידע וניסיון באבטחת אישים ובאבטחת מאויימים.
• רצוי ניסיון בכתיבת נהלים, תכניות עבודה וניהול תקציב.
• המינוי דורש את אישור כשירותו של המועמד על ידי הקצין המוסמך בהתאם לחוק.