מילוי מקום מדריכ/ת מועדונית

מה עושים בתפקיד

• מדריך/ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית
• לתקופה של שלושה חודשים ייתכן הארכה
• וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית.

מה נדרש

• עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית.
• בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
• בניית קבוצת הילדים.
• אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד.
• חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
• שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
• שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני)
• שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
• השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה.
• ביקור ילדי המועדונית בביתם.
• קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים-ילדים.

השכלה

• תואר ראשון במדעי החברה והרוח/ חינוך או כל תואר רלוונטי אחר
• תעודת הוראה (ניתן להשלים תוך כדי)
• ע"פ חוקת מרכז השלטון המקומי: אפשרי מורה מוסמך/ מדריך מוסמך

מה מחפשים במועמד/ת

• גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות, יכולת להדריך, יכולת לבנות תכניות ולבצען.
• נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות
• כושר ניהול ותקשורת טובה.

עיקרי הדברים נקראו מתוך עמוד המשרה באתר הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא שם.