מועצה מקומית קדומים ·ניהול בכיר
מנהל/ת יחידת הגיל הרך
- מועד אחרון להגשה
- לא פורסם מועד
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מודעת דרושים)
- היקף משרה
- 60% משרה
- דירוג ודרגה
- חינוך נוער וקהילה
- פורסם
- 16/08/2026
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 11/09/2026
מה עושים בתפקיד
- יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך
- מיפוי כל הילדים מלידה עד3 ביישוב, גם אלו שאינם מבקרים במסגרות
- מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק
- בניית מנגנ וני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד6
- מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך
- עבודה משותפת עם הגרום המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים
- שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים בארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית
- סיוע מקצועי בשלב ההערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי- נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- /מכלול החינוך צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
- תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות הדרכה ברשות
- נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך
מה נדרש
השכלה
- תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות ומדעי ה.חברה
- עדיפות להתמחות בגיל הרך.
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל הרך.
- המועמד שייבחר/ לתפקיד לסיים קורס הכשרה של120
- שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר
- ללימודים מוניציפליים של המכרז לשלטון המקומי וי
- י.נתן במהלך עבודת המנהל/ת
ניסיון
- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילאי לידה עד6- הגיל הרך. יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי
- שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכית/ טיפוליות או ניסיון בה דרכ החינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך או בפיקוח חינוכי מאפייני עשייה יחודיים בתפקיד
- היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום,
- הכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלו ונטיים לתחום הגיל הרך
- תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות
- יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה
- היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות
עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא
מסמכי המשרה 1
המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.