מכרז פנימי/פומבי מספר 40/26 לתפקיד מנהל/ת תחום החינוך העל יסודי
- מועד אחרון להגשה
- 14/09/2026 עוד 3 ימים
- מי יכול להגיש
- לעובדי הגוף המפרסם בלבד (מכרז פנימי)
- היקף משרה
- 100% משרה
- יחידה
- אגף החינוך
- דירוג ודרגה
- בהתאם להסכם מנהלי המחלקות לחינוך או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
- כפיפות
- מנהלת אגף החינוך
- מספר מכרז
- 40/2026
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 11/09/2026
מה עושים בתפקיד
- הובלה וניהול מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהלת אגף החינוך ברשות. עיקרי תפקידו
- גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
- תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
- ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
- ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
- ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
- קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
- גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
- גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
- מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח במשרד החינוך.
מה נדרש
השכלה
- בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון– לבעל תואר שני.
- הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-. 2012
- תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל).
- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
- בעל תעודת הוראה. קורסים והכשרות
- המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית נדרש3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
- לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש4 שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
- לבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש5 שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי
- 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
- ניסיון בניהול בית ספר של3 שנים לפחות.
- ידע נרחב בשימושי מחשב ויכולת התנהלות בסביבת עבודה טכנולוגית.
- כושר הבעה בכתב ובעל הפה וידיעת השפה העברית על בוריה.
- זמינות מרבית ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצרכי המערכת וככול שיידרש.
יתרון
- ניסיון בניהול מערכות חינוכיות גדולות– יתרון.
מה מחפשים במועמד/ת
- יושר, אמינות, מסירות, נחישות והתמדה.
- אסרטיביות, סמכותיות ובעל יכולת להניע אנשים, יכולת תכנון וארגון.
- בעל יכולת אישית לשימוש בסמכויות לא פורמאליות.
- ניהול פרויקטים רוחביים חוצי ארגון.
- יכולת קבלת החלטות הגבלת כשירות- לפי סעיף16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ "ט1969: עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה
- הורשע בעב י רה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
- הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא
מסמכי המשרה 1
המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.