מנהל/ת מחלקת תכנון ארוך טווח

מה עושים בתפקיד

• סיוע למנהלת מערך תכנון כוללני בניהול המערך ובקידום מדיניות התכנון העירונית.
• סיוע בגיבוש תכנית עבודה ותקציב המערך, כולל קביעת לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
• סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המערך.
• ליווי תכנון ארוך טווח בקנה מידה שכונתי ומעלה, לרבות: תכניות מתאר עירוניות, תכניות אב כלל עירוניות ומסמכי מדיניות.
• ליווי התכנון הכוללני במינהל ההנדסה וליווי התכנון השוטף בכל הנוגע לראייה כוללת וארוכת טווח של העיר.
• פיתוח מנגנון מעקב ובקרה עירוני לאור קידום תכנית המתאר הכוללנית ח/2040 ותכנית ההתחדשות הכוללת ח/619.
• ליווי וגיבוש הפרוגרמה העירונית בתיאום אל מול אגפי העירייה השונים כולל: קהילה, חינוך, ספורט וכד'
• ליווי של נושאי הרוחב התכנוניים קרי: פרוגרמות עירוניות, כושר נשיאה של תשתיות ציבוריות, כלכלה עירונית ושיתוף הציבור בתהליכי תכנון.
• קידום ראיה מרחבית סובבת וליווי תכניות מתאר ארציות, תכניות לתשתיות לאומיות, תכניות מחוזיות ויוזמות תכנון ממשלתיות.
• ניהול וליווי פרויקטים עירוניים מורכבים.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים
• הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
• רישום מקצועי: רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים (עבור הנדסאי

ניסיון

• עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: 4
• שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור הנדסאי רשום: 5
• בקיאות וידע בחוק התכנון והבנייה.
• ידע בהכנת מסמכי מדיניות תכנוניים, גיבוש פרוגרמה לצרכי ציבור.
• ידע בקידום וליווי תכנון כוללני ארוך טווח כולל התייחסות לתכנון מחוזי וארצי.
• ע"פ הנחיות משרד הפנים
• העסקה הרלוונטיים למשרה
• ממקומות
• עבודה
• קודמים

יתרון

• ניסיון בעבודה בתחום המוניציפאלי - יתרון.
• ניסיון בעבודה מול גורמים חוץ עירוניים (משרדי ממשלה, גופים ציבוריים וכו') - יתרון.
• הכרת תיקון 101 לחוק התכנון והבנייה - יתרון.
• ידע בתוכנת GIS - יתרון.
• ידע בקומפלוט - יתרון.

עיקרי הדברים נקראו מתוך עמוד המשרה באתר הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא שם.