עיריית נוף הגליל ·מינהל ושירות
מכרז כ"א חיצוני מס' 43/26 לתפקיד רכז/ת קהילה לעולים מצרפת
- מועד אחרון להגשה
- לא פורסם מועד
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מודעת דרושים)
- היקף משרה
- 100% משרה
- יחידה
- ה
- כפיפות
- מנהלת ה
- מספר מכרז
- 43/2026
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 11/09/2026
מה עושים בתפקיד
- ארגון קהילתי של עולים: היכרות עם עולים חדשים ברשות ועם מגוון קהילות העולים והאוכלוסייה שאינה עולה ברשות, ויצירת חיבורים בין עולים חדשים לקהילות וקבוצות שיסייעו להשתל;בותם וקליטתם סיו,ע בהקמה וליווי של קהילות עולים בהתארגנות קהילתית וחברתית…
- ביסוס תשתיות מקומיות לתמיכה בעולים: בניית תשתיות קהילתיות של מתנדבים, ביסוס קשר עם ארגוני עולים מקומיים, ביסוס שותפויות וקשרי עבודה במרחב הרשות המקומית לרבות עם יחידות הרשות, ארגונים מקומיים וארגוני מגזר ציבורי ועסקי, לטובת פיתוח רשת תמיכה…
- ביצוע תכניות: ייזום ופיתוח תכניות מותאמות לרשות, הוצאה לפועל של תכניות מתוך סל התכניות המוגדרות במבחן "התמיכה "קליטת עולים בקהילה.
- עבודה מתואמת מול גורמי המשרד: חיבור הדוק עם נציגי המשרד במחוזות ובמרחבים; גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית/דו- שנתית, מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע התכניות בהתאם למדדי קליטה ארוכת טווח שיוגדרו ע"י המשרד.
- סיוע בליווי עולים: ככל ונדרש ובמידת הצורך.
- פעילות לעידוד עליה לרשות: שיווק היישוב למתעניינים בעלייה באמצעות הנגשת היתרונות וההזדמנויות, פיתוח והפצת חומרי שיווק מותאמים, ליווי מתעניינים בעלייה.
- קשר שוטף עם מלווי העולים במשרד העלייה והקליטה ועם ארגונים מעודדי עלייה.
מה נדרש
השכלה
- בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
- מועמדים שאינם בעלי תואר ראשון יאושרו בתנאים הבאים
- למועמד שלוש שנות ניסיון משמעותי ורלוונטי בניהול ו/או ריכוז תכניות חינוכיות, חברתיות או קהילתיות, בהיקף של לפחות50 משתתפים בשנה ו/ או50,000 ₪ בשנה.
ניסיון
- שנת ניסיון משמעותי ורלוונטי בניהול ו/או ריכוז תכניות חינוכיות, חברתיות או קהילתיות, בהיקף של לפחות50 משתתפים בשנה ו/או50,000 ₪ בשנה.
- ניסיון מוכח בעבודה ובהובלת תהליכים מבוססי שותפויות, לרבות גופים ציבוריים.
- היכרות מקיפה עם הקהילה המקומית ברשות על כל מגוון אוכלוסיות בה. מעורבות בפעילות והתהליכים המתרחשים בה.
- יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית
- שליטה בשפה הצרפתית ברמת שפת אם
- עדיפות לעולה הנמצא לפחות שלוש שנים בארץ
- היכרות ועבודה עם תוכנות אופיס
- קבלת אישור משטרה כי אין כל מניעה להעסקת ושל המועמד על ידי הרשות במסגרת התכנית הנתמכת על ידי המשרד, בהתאם להוראות החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א 2001.
יתרון
- יתרון לבעל תואר שני.
- יתרון לבעל היכרות או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות עולים.
מה מחפשים במועמד/ת
- יכולת הנעה של תהליכים
- יחסי אנוש מעולים
- זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות
עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא
מסמכי המשרה 1
המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.