דרוש/ה: מנהל/ת מחלקת גני ילדים

מה עושים בתפקיד

• הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחו מי אחריות המחלקה
• קידום יוזמות ופרויקטים חינוכיים ומענה פדגוגי וחברתי במערך גני הילדים
• ליווי ומתן מענה בכל הקשור לתוכניות מינהל החינוך המתבצעות במערך גני הילדים
• ליווי והטמעת תהליכים ארגוניים וחינוכיים בהתאם למדיניות האג ף
• קיום קשר רציף ומקצועי עם הגורמים הרלוונטיים במינהל החינוך בכל הקשור לשיבוץ ותפקוד תומכי חינוך בגני ילדים לרבות- אחריות על התאמת תומכי החינוך לצרכי המסגרות מתוך הכרת המאפיינים הייחודיים של כל מסגרת (כולל צוות וקהילת הגן עריכת בקרות ותצפי)…
• סיוע לאגף משאבי חינוך בשמירה על רציפות תפקודית של גני הילדים
• הגדרת יעדי הפיתוח המקצועי וליווי מקצועי של מהלכי הפיתוח המקצועי לתומכי החינוך בגני הילדים
• אחריות וליווי מערך תומכי החינוך המובילים
• ניהול, ליווי והנחיה מקצועית של מנהלות המרחב בגני הילדים לרבות - בקרה על יישום נהלי האגף ותהליכי העבודה, מתן מענה לאתגרים מקצועיים ותפעוליים העולים מהשטח, מעקב אחר איכות השירות והרציפות התפקודית בגני הילדים, קידום שיתופי פעולה בין מנהלות…
• הובלת מערך הצהרונים והקייטנות בגני הילדים לרבות- ניהול המפקחות, פיקוח ובקרה על המפעילים טיפול בסוגיות, תפעוליות ובפניות תושבים בתחום

מה נדרש

השכלה

• תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית או הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012
• תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף1 לתקנות הרשויות המקומיות) מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג - 2003

• המשך:,

ניסיון

• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתפקידים פדגוגיים בתחום החינוך
• עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתפקידים פדגוגיים בתחום החינוך
• עבור טכנאי רשום – 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתפקידים פדגוגיים בתחום החינוך אישורים
• המועמד הנבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים – מאגף משאבי אנוש) כישורים ודרישות נוספות
• אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות
• מיומנויות תקשורתיות וכושר ניהול מו"מ וגישור
• ייצוגית, יכולת הובלה, סמכותיות ואסרטיביות, יכולות בינאישיות גבוהות, פתיחות וגמישות
• יכולת קבלת החלטות ונשיאה באחריות, מתן דוגמא אישית
• כושר עמידה בלחצים, יכולת תעדוף משימות ועבודה בתנאי לחץ
• תודעת שירות גבוהה יחסי אנוש טובים ויכולת לעבודת צוות מכבדת,
• יכולת עבודה מול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה

יתרון

• ניסיון ניהולי בחינוך - יתרון

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא