רכז/ת פדגוגי/ת בתחום יום לימודים ארוך בגני ילדים באגף החינוךנפתח בחלון חדש

מה עושים בתפקיד

• מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היול"א לרבות – הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.
• הדרכה וליווי של מנהלות המרחב בשדה הפדגוגי – חינוכי. מתן כלים לפתרון בעיות בראייה כוללנית בתוך הגן.
• הכשרת מובילי יול"א חדשים הכוללת: הסבר על מודל היול"א, סדר יום, התנהלות הצוות, הגדרות תפקיד, העברת נהלי עבודה.
• מעקב ובקרה אחר גני היול"א – דוחות סדורים על הגנים, מעקב אחר ביצוע ודיווח למנהלת המחלקה ומנהל היול"א.
• הדרכת מובילי היול"א בקבוצות קטנות או במפגשים פרטניים מפגשים קבועים לאורך השנה ולפני קייטנות בימים ארוכים (תכנים, סדר יום, גישה חינוכית ופתרון בעיות), שולחנות עגולים, קבוצות עבודה ועוד.
• פיתוח פדגוגי, וניהול מרכז למידה לעובדי השטח, תוך בחינה וקידום מיומנויות נדרשות.
• ארגון ותיאום של מפגשי השתלמות שנתיים עם מרצים חיצוניים לצורך פיתוח פדגוגי, חינוכי והעשרתי של מובילי יול"א.
• בחירת חוגים לשעות הבוקר (תל"ן) ולשעות היול"א, מעקב ותצפיות.
• תקשורת שוטפת ועדכונים מהשטח למחלקת גני ילדים או לגורמים הרלוונטיים.
• מענה במצבים מאתגרים: קשיים בתפקוד הצוות, קשיי התנהגות של ילדים, ועדות פרט, שיחות עם הורים ועוד.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ –תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך
• הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012

ניסיון

• עבור בעל תואר אקדמי 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ריכוז חינוך חברתי בבית הספר, הוראה,הדרכה, ניהול וארגון – יש להציג אישור.
• עבור הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ריכוז חינוך חברתי בבית הספר, הוראה,הדרכה, ניהול וארגון – יש להציג אישור.
• עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ריכוז חינוך חברתי בבית הספר, הוראה,הדרכה, ניהול וארגון – יש להציג אישור.
• הכשרה: סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי חינוך תוך עד שנה מיום כניסתו לתפקיד – יש להציג התחייבות
• לביצוע הקורס/ תעודת סיום קורס.
• רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו – יש להציג התחייבות.

• עבודה בחופשות וחגים: 5 שעות בבוקר או בצהריים לסירוגים וכך בקייטנות הקיץ.
• אישור מהמשטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
• העדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים.
• יכולת ניסוח בכתב ובע"פ.
• עבודה בשעות לא שגרתיות
• היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.

עיקרי הדברים נקראו מתוך עמוד המשרה באתר הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא שם.