מכרז חיצוני/פנימי - כ"א 85/2026 מרכז/ת אזור בקידום נוער ברשות

מה עושים בתפקיד

• אחראי על מכלול הנושאים לטיפול בנוער מנותק באזור שעליו הוא מופקד.
• מכין תכנית עבודה שנתית,לאזור שעליו הוא מופקד בהתאם למדיניות הרשות המקומית ועל פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות ואחראי לביצועה.
• דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של מכלול הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול בנוער מנותק באזור שעליו הוא מופקד.
• מנחה ומדריך את צוות עובדי קידום נוער באזור שעליו הוא מופקד.
• מכין ומנהל את תקציב קידום נוער באזור שעליו הוא מופקד בהתאם להנחיות הממונים עליו, ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
• פועל לפיתוח והתמקצעות מתמדת של צוות העובדים באזור שעליו הוא מופקד.
• אחראי להשתלמותם של עובדי קידום נוער באזורו על פי ההנחיות.
• אחראי על פיתוח וביצוע תוכניות טיפוליות/חינוכיות לנוער מנותק באזורו.
• אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת המדריכים לקידום נוער באזורו.
• במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב כג ון, מחנות, קורסים וסמינרים.

מה נדרש

• לתפקיד

השכלה

• תואר אקדמי המ וכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער,חינוך,מדעי ההתנהגות מדעי, הרוח, עבודה סוציאלית קרימינולוגיה, לימודיCBT.
• תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה. הכשרה
• סיום בהצלחה קורס אוריינטציה מטעם אגף א לילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל/ת המח' לקידום נוער באגף, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.

ניסיון

• 4 שנות ניסיון באחד או יותר מה תחומים הבאים
• הדרכה בקידום נוער, נ יהול, ארגון
• והפעלת פרויקטים בקידום נוער, הנחיה והדרכת עובדי נוער.

מה מחפשים במועמד/ת

• יכול ת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
• יכול ת
• לראייה חברתית– קהילתית כוללת.
• הדרכה והנחיית צוות עובדי קידום נוער.
• יכולת עמידה בלחצים.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
• עבודה בסביבה מתוקשבת.

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא