מועצה מקומית פרדס חנה-כרכור ·רווחה וקהילה
עו"ס משטרה
- מועד אחרון להגשה
- 15/09/2026 21:00 עוד 4 ימים
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מודעת דרושים)
- היקף משרה
- 75% משרה
- דירוג ודרגה
- דרוג עובדים סוציאלי
- כפיפות
- מנהלת האגף לשירותי רווחה וקהילה
- מספר מכרז
- 40/2026
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 11/09/2026
מה עושים בתפקיד
- חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והביטחון החברתי, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
- הנגשת שירותי המשטרה והרווחה לבני המשפחה על מנת להעלות את היקף מקבלי השירות מקרב גברים, נשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
- איש הקשר של תחנת המשטרה ברשות המקומית עם המ רכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ועם בעלי תפקידים אחרים האחראים הנותן מענה למקרי אלימות במשפחה ולמקרי אלימות נגד זקנים וחסרי ישע.
- יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה)גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי ישע(אבחון ראשוני הכולל הערכת מסוכנות ואז הפנייתם לשירותי הטיפול הקיימים בקהילה.
- מתן מענה מקיף ומעמיק יותר לבגירים המעורבים באלימות במשפחה, המגיעים לתחנות המשטרה.
- התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב"זמן אמת", לרבות ביצוע אבחון, הערכת מסוכנות ראשונית או התערבות בתוך תחנת המשטרה.
- תיעוד המפגשים המתקיימים בתחנת המשטרה בתיק ההתערבות במחלקה, לרבות המפגשים השבועיים.
- מיפוי של שירותי הטיפול ברשות המקומית, לרבות עמותות ושירותים אזוריים, הרלוונטיים לטיפול במעורבים בעבירות אלימות במשפחה ובאלימות נגד זקנים וחסרי ישע והנגשת המידע עליהם(מהות השירות, דרכי יצירת הקשר וכדומה) לחוקרי המשטרה,.
- אחת לשנה, קיום מפגש הדרכה מקצועית לכלל החוקרים של תחנת המשטרה החוקרים מקרים של אלימות במשפחה ואלימות נגד זקנים וחסרי ישע. מומלץ לשלב במפגשים אלו עובדים סוציאליים מהמרכזים המטפלים באלימות במשפחה, לצורך למידת עמיתים וליבון נושאים המצריכים…
- אחת לרבעון, קיום פגישה עם מפקד תחנת המשטרה לצורך סקירה של הפעילות של שוטרי תחנת המשטרה עובד סוציאלי משטרה. תאריך08/09/2026
מה נדרש
- ודרישות נוספות השכלה
- עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
- השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו (חובה)
- שליטה בשפה העברית.
- ידע בעבודה עם יישומי מחש.במאפיינים ייחודים לתפקיד
- אמינות ומהימנות אישית.
- יוזמה ומעוף, חשיבה יצירתית, כושר למידה.
- יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
- קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום.
- פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות.קידום וטיפוח יחסים בינאישיים,
- יכולת י י.צוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, יכולת התמודדות עם לחץ ושחיקה
- יכולת פתרון בעיות, כושר ניהול עובדים והנעתם, כושר ניהול מו"מ.
עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא
מסמכי המשרה 1
המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.