עיריית ראש העין ·תרבות, ספורט ונוער
מכרז פומבי מס' 80.2026 עובד/ת קידום נוער
- מועד אחרון להגשה
- 17/09/2026 12:00 עוד 6 ימים
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מכרז חיצוני)
- היקף משרה
- 100% משרה
- דירוג ודרגה
- 7-9 / 37-39 /בהתאם להשכלה
- כפיפות
- ארגונית מנהלת מחלקת קידום נוער
- מספר מכרז
- 80/2026
- פורסם
- 20/08/2026
- נראה באתר הרשות לאחרונה
- 11/09/2026
מה עושים בתפקיד
- איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
- ביצוע פעולות בדרכים של "יישוג Reaching out,"
- התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
- הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
- תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
- בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
- עבודה שוטפת ורציפה עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
- אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים- טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
- ביצוע פעולות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
- הדרכה והנחיי ת תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים,סמינרים ומרתונים לימודיים.
מה נדרש
השכלה
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: ק ידום נוער בסיכון/ / עבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / חינוך /חינוך מיוחד מדעי ההתנהגות / קרימינולוגיה. או…
- תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך-בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה. קורסים והכשרות
- התחייבות עד שנתיים ממועד תחילת עבוד הלהציג תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון
- שנת.ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון
- לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.
- שליטה ביישומי ה- OFFICE.
- זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
- עברית ברמה גבוהה.
- העדר רישום פלילי- אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
- העירייה הינה מפעל חיוני על כל המשתמע מכך. כישורים נוספים
- יכולת לתקשר עם נוער,בסיכון אמפתיה,י כולת התמודדות עם מצבי לחץ, יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות, יכולת ביטוי.בכתב ובע"פ פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים
- בהתאם להוראות סעיף174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר…
עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא
מסמכי המשרה 1
המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.