ללשכה המרכזית לסטטיסטיקה דרוש/ה עובד/ת לתפקיד מרכז/ת בכיר/ה הון אנושי באגף א' ההון האנושי, תחום פרט

אחריות על מכלול פעולות הקשורות בניהול ההון האנושי במשרד בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה, ובכלל זה אחריות על הנושאים הבאים או על חלק מהם: קליטה קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז הטפסים ובדיקת האסמכתאות הנדרשות, בדיקת עמידה….

מה עושים בתפקיד

• אחריות על מכלול פעולות הקשורות בניהול ההון האנושי במשרד בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה, ובכלל זה אחריות על הנושאים הבאים או על חלק מהם: קליטה קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז הטפסים ובדיקת האסמכתאות הנדרשות, בדיקת עמידה…
• ריכוז פעולות הרווחה היזומות על ידי נציבות שרות המדינה: סבסוד קייטנות, בדיקות תקופתיות, הכנה לפרישה.
• סיוע בתכנון והוצאה לפועל של אירועי הרווחה בארגון כגון: סדנאות, הרצאות, תשורות לעובדים, טקסי פרישה וכד'.
• איתור, מניעה, טיפול וסיוע לעובדים הנמצאים במצב מצוקה ומשבר, ושותפות לגיבוש מדיניות משרדית בנושאים אלו.
• טיפול וליווי בפניות של עובדים וגמלאים העוסקות במצוקות אישיות ומשפחתיות בנושאים: כלכליים, רפואיים, משברי חיים בתיאום עם הממונה.
• תיעוד ומעקב אחר הטיפול בעובד / גמלאי במערכת הרווחה הממוחשבת. הדרכה מימוש תכנית ההדרכה השנתית במשרד.
• ליווי והנחיית פיתוח קורסים והשתלמויות לרבות ניהול כלל ההיבטים התפעוליים.
• אבחון וריכוז צרכי הדרכה בארגון בשיתוף מנהלים.
• פיתוח תכניות הדרכה חדשות ועדכון תכניות הדרכה קיימות.
• הכנת מדריכים לליווי וסיוע בעת ההדרכה.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית (תואר ראשון).
• רצויה השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש, או סוציולוגיה ארגונית, או יעוץ ארגוני, או פסיכולוגיה, או מדע המדינה, או מינהל ציבורי;
• קורסים: קורס משאבי אנוש מטעם נציבות שירות המדינה .
• (הכשרות מקבילות הנערכות על ידי גופים אחרים יאושרו על ידי נציבות שירות המדינה).

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון - 3 שנות ניסיון) לבעלי תואר שני – 2 שנות ניסיון(בתחום עיסוק המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד.
• מתוכן, שנה של ניסיון מקצועי במשאבי אנוש רצוי בתחומי ליבה, כגון: פרט, גיוס ומיון, תקינה.
• רצוי ניסיון מוכח בתחומים הבאים: o גיוס וקליטת עובדים.
• o הנחיה והדרכה של עובדים.
• o ריכז/הובלה של תהליכי שינוי ארגוני בפרט במגזר הציבורי.
• o סיוע בגיבוש תוכניות עבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומן.
• כישורים נוספים ורצויים: כישורים ומיומנויות: כושר ניהול וארגון.
• כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה.
• כושר הנחיה ומתן שירות.
• כושר קבלת החלטות ואסרטיביות.

עיקרי הדברים נקראו מתוך עמוד המשרה באתר הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא שם.