מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

משרד האוצר ·כספים וגבייה

לאגף שכר והסכמי עבודה במשרד האוצר - דרוש/ה סטודנט/ית לראיית חשבון בצוות אנליטיקה - בקרות ובדיקת נתונים

מועד אחרון להגשה
28/10/2026 21:00 נסגר היום המועד הוארך (במקור: 20/09/2026)
היקף משרה
96 – 120 שעות חודשיות, קיימת גמישות בתקופות מבחניםפתוח לכולם (מודעת דרושים)
יחידה
אגף השכר והסכמי עבודה

פורסם 15/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 27/10/2026

לסטודנטים ומתמחים · לפי הכותרת, המשרה מיועדת לסטודנטים או למתמחים. המודעה מבקשת גם ניסיון, כדאי לקרוא את הדרישות. לעוד משרות ראשונות ←

מחפשים תפקיד משמעותי בתחומי ניתוח נתונים ושכר במגזר הציבורי? מעוניינים לצבור ניסיון מקצועי מעשי וחשיפה לעבודת עומק במשרד האוצר? הזדמנות מצוינת לסטודנטים להשתלב בצוות אנליטיקה במשרד האוצר!

מה עושים בתפקיד

  • מחפשים תפקיד משמעותי בתחומי ניתוח נתונים ושכר במגזר הציבורי?
  • מעוניינים לצבור ניסיון מקצועי מעשי וחשיפה לעבודת עומק במשרד האוצר?
  • הזדמנות מצוינת לסטודנטים להשתלב בצוות אנליטיקה במשרד האוצר!
  • צוות אנליטיקה באגף השכר והסכמי עבודה, משרד האוצר, אחראי על ניתוח, תחקור ואכיפת נתוני השכר של כלל העובדים במגזר הציבורי, תכנון ותמיכה בצוותי המו"מ של האגף, וביצוע מחקרים אנליטיים מתקדמים.
  • תחקור, ניתוח והצלבת נתונים ממסדי נתונים גדולים ומגוונים.
  • פיתוח תובנות מבוססות נתונים עבור הנהלת האגף וצוותי המו"מ.
  • ביצוע בדיקות איכות נתונים, בניית דוחות וניתוחים ייעודיים.
  • עבודה בצמוד לצוות המקצועי והובלת משימות קטנות ועצמאיות.

מה נדרש

  • חובה: סטודנטים/ות לתואר ראשון או שני בעלי יתרת לימודים של שנה וחצי ומעלה בתחומים הבאים: סטטיסטיקה, מתמטיקה, מדעי המחשב, הנדסת תעשייה וניהול, כלכלה או תחומים קרובים.
  • יכולת אנליטית גבוהה, חשיבה ביקורתית ודיוק בפרטים.
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות ותקשורת בין אישית טובה.
  • זמינות לעבודה בהיקף של 2-3 ימים בשבוע.
  • ניסיון בעבודה עם Python ו/או R.
  • ניסיון בעבודה עם SAS.
  • שליטה חזקה בתוכנת EXCEL.

יתרון

  • יתרון: ניסיון בעבודה עם כלי BI ו-SQL.

איך מגישים

  • להגשת מועמדות והגשת קו"ח יש להיכנס לקישור

עוד מהמודעה

  • תחילת העסקה: מידית
  • רק פניות מתאימות תענינה

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.