דרוש/ה סטודנט/ית לחטיבת הון אנושי

חטיבת הון אנושי אמונה על ניהול וקידום תחום משאבי האנוש בארגון, תוך מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדות ולעובדים במגוון תחומים. החטיבה עוסקת בגיוס וקליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד, ניהול ותפעול נושאי נוכחות, טיפול בפרט, קידום תהליכים….

מה עושים בתפקיד

• חטיבת הון אנושי אמונה על ניהול וקידום תחום משאבי האנוש בארגון, תוך מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדות ולעובדים במגוון תחומים. החטיבה עוסקת בגיוס וקליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד, ניהול ותפעול נושאי נוכחות, טיפול בפרט, קידום תהליכים…

מה נדרש

• סטודנט/ית הלומד/ת במוסדות להשכלה גבוהה המוכרים על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסדות להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף, או לתואר שני נוסף.
• יתרת תקופת לימודים של שנתיים לכל הפחות. כישורים ונתונים רצויים נוספים: תינתן עדיפות לסטודנטים לניהול ומשאבי אנוש יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל-פה; ידע בניתוח בסיסי נתונים; יכולת אוטודידקטית ועבודה עצמאית; יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.

עיקרי הדברים נקראו מתוך עמוד המשרה באתר הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא שם.