דרוש/ה סטודנט/ית לחטיבת הון אנושי

חטיבת הון אנושי אמונה על ניהול וקידום תחום משאבי האנוש בארגון, תוך מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדות ולעובדים במגוון תחומים. החטיבה עוסקת בגיוס וקליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד, ניהול ותפעול נושאי נוכחות, טיפול בפרט, קידום תהליכים….

מה עושים בתפקיד

• חטיבת הון אנושי אמונה על ניהול וקידום תחום משאבי האנוש בארגון, תוך מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדות ולעובדים במגוון תחומים. החטיבה עוסקת בגיוס וקליטת עובדים, ניהול מחזור חיי העובד, ניהול ותפעול נושאי נוכחות, טיפול בפרט, קידום תהליכים…

מה נדרש

• סטודנט/ית הלומד/ת במוסדות להשכלה גבוהה המוכרים על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסדות להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף, או לתואר שני נוסף.
• יתרת תקופת לימודים של שנתיים לכל הפחות. כישורים ונתונים רצויים נוספים: תינתן עדיפות לסטודנטים לניהול ומשאבי אנוש יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל-פה; ידע בניתוח בסיסי נתונים; יכולת אוטודידקטית ועבודה עצמאית; יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.

איך מגישים

• יש לשלוח לכתובת המייל [email protected] עד ליום 30/09/26
• קורות חיים.
• אישור לימודים לשנת תשפ"ו ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני.
• גיליון ציונים

עוד מהמודעה

• משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
• העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
• רק פניות מתאימות תענינה
• דרוג בסיסי: 071 סטודנטים לפי שעות.
• תחילת עבודה בכפוף לסיום הליכי קליטה ואישור בטחוני.