מכרז פנימי מספר 08_2026 לתפקיד מנהל מחלקת רווחה

מה עושים בתפקיד

•  תכנון וארגון העבודה במינהל, או באגף, או במחלקה וחלוקתה.
•  אחריות על עבודה תקינה של המינהל
• או האגף או המחלקה כדי
• לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
•  קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
•  מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של המינהל
• או האגף או המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים
• של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של
• משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
•  מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון

מה נדרש

השכלה

•  עובד.סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה
• סוציאלית) באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי
• גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינה,לציבורי
• ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב ס כסוכים, הגירה,ושילוב חברתי
• ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח א,רגוני, התפתחות הילד
• בריאות הנפש, לימודי הגיל רך.
•  רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
•  בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של100
• שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד
• הרווחה והביטחון החברתי. (מועמד שאינו עונה לדרישה זו
• יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים
• מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה.
• דרישות ניסיון ניסיון מקצועי– ניסיון מקצועי של4
• שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעובדה במחלקות לשירותים ח ברתיים. הניסיון המקצועי יימנה מיום הרי

יתרון

• יתרון לבעל תואר שני (נוסף על הדרי שה לתואר אקדמי בעבודה

מה מחפשים במועמד/ת

•  שירותיות ועבודה מול קהל.
•  סדר וארגון בניהול רשימות.
•  זמינות לביצוע שעות נוספות במידת הצורך  נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
• טופס
• תעודות המעידות על ההשכלה.
• (מסמכים/ אישור העסקה חתומים
• עם ציון תקופת עבודה מדויקת ואחוז משרה) התומכים
• בניסיון המקצועי והניהולי.

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא