רכז/ת רווחה- החלפה לחופשת לידה (409)

מועד אחרון להגשה: לא פורסם מועד
מי יכול להגיש: פתוח לכולם (מודעת דרושים)
היקף משרה: ושעות העבודה
יחידה: משאבי אנוש
פורסם: 12/07/2026
נראה באתר הרשות לאחרונה: 12/09/2026

רכז רווחה להחלפה לחופשת לידה, מנהל תחום רווחת עובדים בעמותה לאנשים עם מוגבלות. התפקיד כולל תכנון, ארגון והפקת פעילויות ואירועי רווחה, עבודה מול ספקים וניהול משימות בסביבה דינמית. בחירה בין 70% משרה (4 ימים) ל60% משרה (3 ימים).

מה עושים בתפקיד

הובלת תחום הרווחה בארגון ומתן מענה לעובדים
תכנון, ארגון והפקת פעילויות ואירועי רווחה
עבודה מול ספקים וממשקים פנים-ארגוניים
ניהול ותיאום משימות מרובות בסביבה דינמית
קידום יוזמות בתחום הרווחה ושיפור חוויית העובד

מה נדרש

השכלה

תואר ראשון

ניסיון

לפחות שנתיים בתחומי הרווחה ו/או משאבי אנוש

שליטה מלאה בעברית, בכתב ובעל פה
שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות מחשוב
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים וניהול ספקים
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
יוזמה, יצירתיות ויכולת עבודה עצמאית
יכולת עבודה בסביבה דינמית ובריבוי משימות
הבנה, רגישות ויכולת הכלה של אנשים עם מוגבלות
ניידות

יתרון

ניסיון קודם כרכז/ת רווחה בעמותה
ניסיון בהפקת אירועים או בניהול פרויקטים
היכרות עם Canva

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות.

עמותת צ'יימס ישראל, הפועלת לקידום איכות חייהם של ילדים, בני נוער ובוגרים עם מוגבלות, מגייסת רכז/ת רווחה לתפקיד משמעותי ומגוון במסגרת החלפה לחופשת לידה, עם אופציה להמשך העסקה . התפקיד כולל הובלת תחום רווחת העובדים, ייזום והפקת פעילויות רווחה, עבודה מול ממשקים וספקים וליווי תהליכים ארגוניים, תוך יצירת חוויית עובד חיובית ומשמעותית. אופי התפקיד הובלת תחום הרווחה בארגון ומתן מענה לעובדים תכנון, ארגון והפקת פעילויות ואירועי רווחה עבודה מול ספקים וממשקים פנים-ארגוניים ניהול ותיאום משימות מרובות בסביבה דינמית קידום יוזמות בתחום הרווחה ושיפור חוויית העובד דרישות התפקיד תואר ראשון – חובה ניסיון של לפחות שנתיים בתחומי הרווחה ו/או משאבי אנוש – חובה ניסיון קודם כרכז/ת רווחה בעמותה – יתרון משמעותי ניסיון בהפקת אירועים או בניהול פרויקטים – יתרון שליטה מלאה בעברית, בכתב ובעל פה שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות מחשוב היכרות עם Canva – יתרון יכולת עבודה מול ממשקים מרובים וניהול ספקים תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים יוזמה, יצירתיות ויכולת עבודה עצמאית יכולת עבודה בסביבה דינמית ובריבוי משימות הבנה, רגישות ויכולת הכלה של אנשים עם מוגבלות ניידות – חובה. היקף המשרה ושעות העבודה ניתן לבחור בין שתי אפשרויות: 70% משרה – 4 ימי עבודה בשבוע, כ-7.5 שעות ביום 60% משרה – 3 ימי עבודה מלאים בשבוע, כ-8.5 שעות ביום

המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.