רכז/ת רווחה- החלפה לחופשת לידה (409)
- מועד אחרון להגשה
- לא פורסם מועד
- היקף משרה
- ושעות העבודהפתוח לכולם (מודעת דרושים)
- יחידה
- משאבי אנוש
פורסם 12/07/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 27/10/2026
ניסיון: יתרון, לא חובה · לפי המודעה, ניסיון הוא יתרון ולא תנאי סף. לעוד משרות ראשונות ←
רכז רווחה להחלפה לחופשת לידה, מנהל תחום רווחת עובדים בעמותה לאנשים עם מוגבלות. התפקיד כולל תכנון, ארגון והפקת פעילויות ואירועי רווחה, עבודה מול ספקים וניהול משימות בסביבה דינמית. בחירה בין 70% משרה (4 ימים) ל60% משרה (3 ימים).
מה עושים בתפקיד
- הובלת תחום הרווחה בארגון ומתן מענה לעובדים
- תכנון, ארגון והפקת פעילויות ואירועי רווחה
- עבודה מול ספקים וממשקים פנים-ארגוניים
- ניהול ותיאום משימות מרובות בסביבה דינמית
- קידום יוזמות בתחום הרווחה ושיפור חוויית העובד
מה נדרש
השכלה
- תואר ראשון
ניסיון
- לפחות שנתיים בתחומי הרווחה ו/או משאבי אנוש
- שליטה מלאה בעברית, בכתב ובעל פה
- שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות מחשוב
- יכולת עבודה מול ממשקים מרובים וניהול ספקים
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
- יוזמה, יצירתיות ויכולת עבודה עצמאית
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ובריבוי משימות
- הבנה, רגישות ויכולת הכלה של אנשים עם מוגבלות
- ניידות
יתרון
- ניסיון קודם כרכז/ת רווחה בעמותה
- ניסיון בהפקת אירועים או בניהול פרויקטים
- היכרות עם Canva
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.
