מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

מועצה מקומית דיר אל-אסד ·חינוך

בקשה להגיש מועמדות למשרה פנויה של קצין-ת ביקור סדיר קבס במועצה מקומית דיר אל אסד

מועד אחרון להגשה
13/09/2026 21:00 עוד 2 ימים
מי יכול להגיש
פתוח לכולם (מודעת דרושים)
היקף משרה
50% משרה
דירוג ודרגה
דירוג חינוך ונוער, או דירוג מקביל בהתאם להשכלת הנבחר/ת, בכפוף
נראה באתר הרשות לאחרונה
11/09/2026

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

מה עושים בתפקיד

  • ותנאי הסף שלהלן הועתקו מתיאור התפקיד "קצין ביקור סדיר (קב"ס)" שבאוגדן תיאורי התפקידים של מינהל השלטון המקומי במשרד הפנים (עדכון מיום30.6.2025
  • המשרה מאושרת בהיקף50%.)
  • במכתב מנהלת מחוז הצפון במשרד החינוך, ד"ר אורנה שמחון, מיום9.6.2026
  • ", שעניינו "אישור משרת קב"ס.
  • היחידה מחלקת החינוך

מה נדרש

  • (בה תאם לתיאור התפקיד שבאוגדן תיאורי התפקידים של משרד הפנים- קצין ביקור סדיר (קב"ס), עדכון30.6.2025).

השכלה

  • בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. יתרון לבעלי תואר אקדמי בחי נוך, בייעוץ או בחינוך מיוחד.
  • או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/הבהתאם לסעיף39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
  • או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
  • או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18 ומעבר, שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ובדיני איסור והיתר). ובנוסף, בכל אחד מהמסלולים שלעיל:…

ניסיון

  • עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות, או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי - פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
  • עבור הנדסאי/ת רשום/ה,: הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדי פות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
  • עבור טכנאי/ת רשום/ה,: הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. 4.3

ניסיון ניהולי

  • לא נד.רש 4.4
  • רישום מקצועי: לא נדרש.
  • רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001.
  • רישיון נהיגה: בתוקף.

מחשב

  • יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה, הפעלת מחשב ושליטה בתוכנות ה- OFFICE.

שפות

  • בהתאם לצורך.

יתרון

  • יתרון להכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.

מה מחפשים במועמד/ת

  • יכולת לקיים ת קשורת טובה עם צוותים מקצועיים, עם הורים, עם ילדים ועם בני נוער.
  • כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
  • שליטה בהפעלת מחשב.
  • עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
  • עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
  • נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
  • עבודה עם ילדים ונערים (גילאי3-18 חינוך מיוחד עד גיל21,.)
  • אופן הגשת המועמדות על המועמד/ת להגיש בקשה בכתב על גבי טופס בקשה לאיוש משרה, שניתן לקבלו במשרדי המועצה או להורידו מאתר האינטרנט של המועצה, בצירוף המסמכים הבאים: מועצה מקומית דיר אל אסד,,

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא

מסמכי המשרה 1

המשרות נאספות מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום, אבל ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. לפני ההגשה בדקו את המועד ואת הפרטים באתר המפרסם — ההגשה נעשית תמיד שם.

עוד משרות במועצה מקומית דיר אל-אסד (14)