אחראי/ת משמרת למוקד גיוס התרומות

התפקיד מנהל משמרת בקול-סנטר לגיוס תרומות של לתת, בעל אחריות על ניהול יומי של הצוות וההשגת יעדים. המשרה דורשת ניסיון של 3-4 שנים כנציג בכיר או אחמ"ש, שליטה בכלים ממוחשבים וכישורי ניהול טובים. זו עבודה של מנהלות בחברה חברתית הדורשת אסרטיביות ויכולת ניהול צוות.

מה עושים בתפקיד

• אחריות על ניהול המשמרת והתפעול השוטף של המוקד
• מעקב אחר תפוקות והנעת הצוות ליעדיו ולמטרותיו
• חניכה, הדרכה, שימור וטיפוח הנציגים
• פיתוח כלי הדרכה וחפיפה
• אחריות על שיבוץ נציגים והפקת דוחות יומיים
• קיום תדריכי משמרת ליצירת מיקוד, מחויבות ומוטיבציות נדרשות

מה נדרש

ניסיון

• ניסיון כנציג/ה בכיר/ה או כאחמ"ש/ית במוקד גדול של לפחות 3-4 שנים – חובה!

• רצון וזיקה לעבודה בארגון חברתי
• שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת
• אסרטיביות ומכוונות ליעדים
• יחסי אנוש מעולים

מה מחפשים במועמד/ת

• אסרטיביות
• מכוונות ליעדים
• יחסי אנוש מעולים

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות.