דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת אזרחים ותיקים באגף שירותים חברתיים נפתח בחלון חדש

טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ, טיפול ישיר, טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי. השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל/ת לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.

מה עושים בתפקיד

• טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ, טיפול ישיר, טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי
• השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל/ת לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
• פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף לשירותים חברתיים והטיפול באזרחים הוותיקים.
• שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
• קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים בסיכון, מניעה, חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול.
• קיום קשרים עם אזרחים ותיקים במוסדות וביקורם לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
• איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
• הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה מתאימה).
• ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
• רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.

מה נדרש

השכלה

• בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

• עברית ברמה גבוהה.
• יוזמה, חריצות, יחסי אנוש טובים.
• גישה טיפולית ושירותית.
• יכולת ניהול ועבודה בצוות.
• שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות office.
• יכולת עבודה במצבי לחץ.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.

איך מגישים

• תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד
• כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט לעיל
• יזומנו לוועדת בחינה.
• אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד לרבות בהיבט המקצועי והניהולי.
• העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע"י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
• העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
• בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ"ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
• הצהרת מדיניות פרטיות ותנאי שימוש באתר להצהרה
• אישור וסגירה
• הצהרת מדיניות פרטיות ותנאי שימוש באתר