לרשת חינוך ארצית מובילה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש

טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד/ת (לדוגמא נוכחות עובדים, קליטת עובדים, ימי מחלה וכו). מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים.

מה עושים בתפקיד

• טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד/ת (לדוגמא נוכחות עובדים, קליטת עובדים, ימי מחלה וכו)
• מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
• עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים.
• ליווי ויישום תהליכי HR ונהלי עבודה.
• שותפות בפרויקטים ובתהליכים רוחביים בתחום משאבי אנוש.
• ביצוע בקרה, הפקת נתונים ועבודה במערכות HR ובכלי Office.
• משימות נוספות בהתאם לצורכי הארגון והתפתחות התפקיד.
• מיקום: תל אביב, חניה במקום.

מה נדרש

• ניסיון קודם בתפקיד בתחום משאבי אנוש.
• היכרות עם עולם שכר עובדי הוראה – יתרון משמעותי.
• שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
• אוריינטציה דיגיטלית ויכולת למידה מהירה של מערכות ותהליכים.
• הכישורים שאנחנו מחפשים: חיבור ואוריינטציה לעולמות משאבי אנוש.
• יכולת עבודה עצמאית לצד השתלבות ועבודה בצוות.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים וסגנונות ניהול.
• סדר, ארגון, דיוק ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
• אחריות, דיסקרטיות ומחויבות גבוהה.
• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

יתרון

• תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – יתרון.
• היכרות עם דיני עבודה, תחומי שכר ונוכחות – יתרון.
• היכרות עם מערכות HR / חילן – יתרון.