חשב/ת שכר בכיר/ה

ניהול שוטף של תלושי שכר לעובדי הארגון, קליטה וסיום העסקה, וניהול יומי של ימי חופשה ונוכחות. עבודה מול רשויות המס, הביטוח הלאומי וקרנות פנסיה עם דיווחים שוטפים ודוחות שנתיים. דרוש ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב שכר בארגון גדול ושליטה מלאה בתוכנות שכר ו-Excel.

מה עושים בתפקיד

• הפקה וניהול שוטף של תלושי שכר לעובדי הארגון
• קליטה וסיום העסקת עובדים, חישוב פיצויי פיטורין, גמרי חשבון
• ניהול ובקרת שעוני נוכחות, ימי חופשה, מחלה ומילואים
• עבודה מול רשויות המס, ביטוחו לאומי, קרנות פנסיה וקופות גמל (דיווחים שוטפים ודוחות שנתיים)
• מתן מענה שוטף ומקצועי לעובדי ומנהלי הארגון בנושאי שכר ותנאים סוציאליים

מה נדרש

השכלה

• תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה מטעם לשכת רואי חשבון
• תעודת מנהלת חשבונות (סוג 2 ומעלה)

ניסיון

• ניסיון מעשי של 3 שנים לפחות כחשב/ת שכר בארגון בינוני או גדול
• שליטה מלאה בתוכנת שכר ובתוכנות נוכחות
• שליטה טובה מאוד ב-Excel (נוסחאות, טבלאות ציר)
• ידע מעמיק ועדכני בדיני עבודה, מיסוי ופנסיה
• היכרות וניסיון בעבודה תחת הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה

כישורים

• דיוק פדנטי, ירידה לפרטים ויכולת עבודה תחת לחץ
• דיסקרטיות ואמינות ברמה הגבוהה ביותר
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים

יתרון

• תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
• ניסיון עבודה קודם במגזר ציבורי, רשות מקומית או תאגיד עירוני
• שליטה בתוכנות Hargel או Employees Net

מה מחפשים במועמד/ת

• דיוק פדנטי
• יכולת עבודה תחת לחץ
• דיסקרטיות ואמינות
• תודעת שירות גבוהה
• יחסי אנוש מעולים