מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

אופקטיבי החברה לפנאי וקהילה באופקים ע"ש סמואל רובין בע"מ (חל"צ) בע"מ (חל"צ) ·תרבות, ספורט ונוער

רכז/ת תנועת נוער מקומית, מד"צים ומועצת הנוער

מועד אחרון להגשה
15/09/2026 22:17 עוד 3 ימים
מי יכול להגיש
פתוח לכולם (מודעת דרושים)
היקף משרה
100% משרה
כפיפות
מנהל מחלקת הנוער מקום העבודה
פורסם
22/08/2026
נראה באתר הרשות לאחרונה
12/09/2026

לפרטים ולהגשה באתר הרשות ↗

אחריות על ריכוז, ליווי והובלת פעילות המד"צים ומועצת הנוער הרשותית, תוך בניית תוכניות עבודה שנתיות, הכשרת בני נוער, קידום יוזמות ועבודה בשיתוף גורמי חינוך וקהילה בעיר. הובלה, ליווי וניהול של תנועת הנוער המקומית. הנחיה מקצועית וליווי שוטף של מדריכים.

מה עושים בתפקיד

  • אחריות על ריכוז, ליווי והובלת פעילות המד"צים ומועצת הנוער הרשותית, תוך בניית תוכניות עבודה שנתיות, הכשרת בני נוער, קידום יוזמות ועבודה בשיתוף גורמי חינוך וקהילה בעיר
  • הובלה, ליווי וניהול של תנועת הנוער המקומית.
  • הנחיה מקצועית וליווי שוטף של מדריכים.
  • עבודה מול גורמי חינוך בעירייה, משרד החינוך, מנהל חברה ונוער.
  • ריכוז, ליווי והובלת מועצת הנוער הרשותית ופעילות המד"צים לאורך השנה.
  • איתור, גיוס, הכשרה וליווי של בני ובנות נוער לתפקידי מנהיגות והדרכה.
  • הנחיית נציגי מועצת הנוער וליווי עבודתם השוטפת.
  • בניית תוכנית עבודה שנתית והוצאה לפועל של פעילויות, פרויקטים, יוזמות ואירועים לבני נוער.
  • ליווי והכשרת מד"צים במסגרת הכשרות פרונטליות ומקוונות לאורך השנה.
  • השתתפות בהכשרות מקצועיות של מנהל חברה ונוער, לרבות הכשרה פרונטלית אחת לחודש.

מה נדרש

  • ניסיון בהדרכה, ליווי או הובלת בני נוער – חובה.
  • ניסיון בעבודה עם מועצות נוער, מד"צים, תנועות נוער או מסגרות מנהיגות צעירה – יתרון משמעותי.
  • יכולת הנחיה, הובלה והנעת בני נוער.
  • יכולת ארגון, תכנון וניהול מספר משימות במקביל.
  • גישה חינוכית־קהילתית, יוזמה ויצירתיות.
  • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בשיתוף ממשקים רבים.
  • שליטה ביישומי מחשב.
  • נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות שעות אחר הצהריים והערב ובהתאם לפעילויות המחלקה.

יתרון

  • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר – יתרון.

המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.