לאיחוד הצלה דרוש/ה מנהל/ת אגף גיוס משאבים ופיתוח משאבים

גיבוש ובניית תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לגיוס משאבים. זיהוי מקורות מימון חדשים ופיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים. ניהול קשר ישיר עם תורמי "מייג'ור", קרנות וחברות עסקיות בישראל.

מה עושים בתפקיד

• גיבוש ובניית תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לגיוס משאבים
• זיהוי מקורות מימון חדשים ופיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים.
• ניהול קשר ישיר עם תורמי "מייג'ור", קרנות וחברות עסקיות בישראל.
• ניהול והובלת צוות מגוון של עובדים ומנהלים.

מה נדרש

• הזדהות עמוקה עם ערכי הארגון ומטרותיו – חובה.
• היכרות עמוקה עם עולם הפילנתרופיה והחברה האזרחית בישראל – חובה.
• ניסיון של 3-5 שנים לפחות בגיוס משאבים בהיקפים משמעותיים בישראל – חובה.
• ניסיון מוכח בניהול מנהלים – חובה.
• יכולת יצירת קשרים בינאישיים ברמה גבוהה ורתימת שותפים.
• כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה בעברית (אנגלית ברמה גבוהה – יתרון).
• השכלה אקדמית רלוונטית (ניהול מלכ"רים, מנהל עסקים או מדעי החברה).

איך מגישים

• קו"ח יש לשלוח למייל