מכרז חיצוני לתפקיד מנכ"ל/ית העמותה לפנאי וקהילה בבאר יעקב

מנכ"ל/ית העמותה יפעל/תפעל בהתאם למדיניות שתתווה על ידי הוועד המנהל של העמותה. התפקיד כולל, בין היתר, פעולות כדלקמן. ניהול פעילות העמותה בהתאם למדיניות הוועד המנהל. גיבוש יעדים ותוכניות עבודה לעמותה.

מה עושים בתפקיד

• ומאפייניו
• מנכ"ל/ית העמותה יפעל/תפעל בהתאם למדיניות שתתווה על ידי הוועד המנהל של העמותה. התפקיד כולל, בין היתר, פעולות כדלקמן
• ניהול פעילות העמותה בהתאם למדיניות הוועד המנהל.
• גיבוש יעדים ותוכניות עבודה לעמותה.
• גיבוש תוכניות עבודה חד ורב שנתיות וייזום פרויקטים, תוך הנחת תשתית ארגונית ואופרטיבית 2.3.
• למימוש תוכניות אלו, בתחומי הפעילות של העמותה, לרבות בתחום פעילות המתנ"ס, הפעלת חוגים, פעילות קבוצות תחרותיות, הפעלת הצהרונים והקייטנות וכיוצ"ב.
• ניהול תקציבי וכספי של פעילות העמותה.
• גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פעילות העמותה על כלל תחומיה.
• ניהול צוות העובדים של העמותה.
• ניהול התקשרויות העמותה (מכוח מכרז או פטור ממכרז בהתאם לדין) עם קבלנים, ספקים ונותני 2.7.

מה נדרש

השכלה

• וניסיון המועמד/ת
• המועמד/ת בעל/ת תואר שני ממוסד אקדמי מוכר באחת מהתחומים המפורטים בסעיף7.1.1.
• לעיל6.2.
• המועמד/ת בעל ניסיון בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד שהיקף פעילותו הינו7.1.2.
• בשנה₪ מיליון35 לפחות.
• 4 עובדים במשך תקופה של לפחות30. המועמד/ת בעל/ת ניסיון מוכח בניהול של לפחות7.1.3 שנים.
• המועמד/ת בעל/ת ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים שונים7.1.4.
• המועמד/ת בעל/ת ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה7.1.5.
• המלצות
• המלצות ממעסיקים קודמים של המועמד/ת7.2.1.
• לצורך בחינת שיקול זה, המתמודדים יצרפו המלצות ממעסיקיהם הקודמים בצירוף פרטי7.2.2.

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולת הנעת תהליכים, הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים.
• יכולת מנהיגות וכריזמה.
• יכולת ארגון, תכנון, תיאום, פיקוח וטיפול במספר נושאים במקביל.
• יכולת קבלת החלטות.
• יכולת ניהול עובדים והנעתם.
• מהימנות ואמינות.
• יצירתיות, יזמות וחדשנות.
• קפדנות בביצוע.

איך מגישים

• יש להגיש את טופס המועמדות בצירוף קורות חיים, אסמכתאות המעידות על עמידת המועמד/ת10.1. לעיל (ככל שקיים), לרבות תעודות השכלה7.1 בתנאי הסף למשרה ובניסיון כאמור בסעיף, המלצות ממעסיקים קודמים וכן מסמכים רלוונטיים נוספים, במעטפה סגורה שעל גביה…
• לצורך בחינת המועמדויות, הוקמה ועדת בחינה המורכבת מנציג העמותה, נציג משרד הפנים11.1. "ומנכ"ל של עמותה עירונית אחרת בסדר גודל דומה לעמותה (לעיל ולהלן: "ועדת הבחינה). הוועדה רשאית לבחון את כישוריהם וסגולותיהם של המועמדים למשרה בכל דרך שתיראה…
• השכלה2 נא השלם/י את כל המידע הנדרש וצרף/י את כל התעודות הרלוונטיות; במקרה של תואר אקדמי או דיפלומות מחו"ל או מטעם שלוחות בארץ של מוסדות להשכלה גבוהה מחו"ל, יש לצרף תעודות שקילות לתואר. שנת סיום הלימודים מס' שנות לימוד סוג התואר/התעודה -(אם…
• ניסיון מקצועי מוכח3 נבקשך לפרט את ניסיונך המקצועי בהתאם לדרישות המפורטות בהמשך. יש לצרף אישורים לגבי הניסיון הנדרש בסעיף זה, ככל הניתן (דוגמת המלצה / אישור העסקה וכדומה). מקום בו לא ניתן להמציא אישור, יש לצרף שם ודרך להתקשרות עם גורם שיש…