עוזר/ת מנכ"ל

מה עושים בתפקיד

• איסוף מידע, הכנת מסמכים תקציריים וניהול סיכומי ישיבות בהן משתתף המנכ"ל.
• קידום וניהול פרויקטים רוחביים ותכניות ייעודיות בהתאם להנחיות המנכ"ל, בתיאום עם גורמים פנים- רשותיים.
• ייצוג המנכ"ל בפורומים פנימיים וחיצוניים, טיפול בפניות בשמו ועמידה בקשר שוטף עם בעלי תפקידים רלוונטיים ברשות.
• הגדרת נהלי עבודה, סדרי פעולה ועוגני ניהול בשיתוף עם מנכ"ל הרשות.
• ניהול ממשקי עבודה עם בעלי תפקידים נוספים ברשות, תוך תיאום מקצועי.
• ניהול סיורי אח"מים ברשות.
• סיוע לצוות לשכת ראש המועצה והמנכ"ל במשימות שוטפות.
• ביצוע מטלות רוחביות במועצה, ככל שיידרש.
• בשעת חירום, העובד יהיה מרותק לעבודה במועצה (מפעל חיוני)

מה נדרש

השכלה

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני
• תעודת הנדסאי או טכנאי
• בעל תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או בעל
• אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה/ בכולל6
• שנים לפחות לאחר גיל18
• וגם עבר שלוש בחינות
• לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן
• בדיני שבת ודיני איסור והיתר. – חובה.

ניסיון

• עבור תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק של המשרה או התחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
• עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות כנ"ל.
• עבור טכנאי מוסמך- 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות כנ"ל.

• ידע והתמצאות ביישומי מחשב: ובאינטרנט- חובה
• יכולת לעבודה בתנאי לחץ בסביבה דינמית תוך כדי עמידה בלוח זמנים
• נכונות לעבודה בשעות נוספות וזמינות מעבר לשעות העבודה

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות. למסמך המלא